Todos y todas habréis podido ver el buen rollo de las campañas de publicidad de Banco de Sabadell. Pura fachada. No hace falta más que acercarse a una sucursal bancaria de este Banco para observar la caída en la calidad del servicio, el estado de nervios y ansiedad que se respira en muchas de sus oficinas y el aumento escandaloso de casos producidos por el estrés entre sus empleados y empleadas. Al mismo tiempo el Banco se jacta de colaborar con numerosas entidades, tanto públicas como privadas, dedicadas a realizar labores de Prevención de Riesgos Laborales, así como entidades o asociaciones de diverso índole relacionadas con la salud.
acoso laboral
Acoso laboral en Banco Sabadell
Ya nadie puede negar la alta conflictividad laboral que vivimos en banco Sabadell: externalizaciones de servicios, prolongaciones de jornada ilegales, incumplimientos de acuerdos, del convenio y de la legislación laboral, EREs, ERTEs, traslados injustificados, modificaciones ilegales de nuestras condiciones laborales,…, pero entre todas hay una que destaca por la gravedad de sus consecuencias, por su interrelación con el resto y por su alta existencia en nuestro entorno de trabajo: EL ACOSO LABORAL.