En un contexto marcado por la indignación al conocer la utilización de los recursos públicos en un claro beneficio particular en el que Tragsatec ha sido participe, la sección sindical CGT Tragsatec Madrid además de apoyar la petición de que sean efectivos los procesos internos de depuración al más alto nivel (no solo en el último eslabón de la cadena, como ha sucedido hasta ahora) y de reforzar los mecanismos de prevención de actos similares, apostamos por convertir este sentimiento de indignación en una claro compromiso por la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores.
Ingeniería
CGT solicita un procedimiento garantista en caso de despido disciplinario
La representación legal de las personas trabajadoras de Tragsatec hemos tenido conocimiento de que en los últimos meses se han producido comunicaciones de despido sin haber sido notificados aun cuando ha existido una solicitud expresa por parte de uno de los trabajadores afectados.
CGT gana las Elecciones en GL Garrad Hassan Ibérica
El pasado viernes, se celebraron por primera vez, Elecciones Sindicales en la empresa GL Garrad Hassan Ibérica, perteneciente a la consultora técnica noruega DNV. Se ha tratado de un proceso promovido por los propios trabajadores, a pesar de las características de su actividad, que obliga cierta dispersión de la plantilla.
Creación de la comisión de Diversidad e Inclusión a propuesta de CGT
Queremos informaros de la creación de la comisión de Diversidad e Inclusión en el seno del comité de representación de los trabajadores/as, a propuesta de la sección sindical de CGT, con la finalidad de Impulsar medidas concretas que incidan en mejoras necesarias en la situación de los trabajadores/as con determinadas necesidades, así como en la inserción laboral de colectivos en riesgo exclusión.
Nuevo convenio de la ingeniería: 10,4% de subida en tres años, teletrabajo y desconexión digital
La patronal Tecniberia y los sindicatos acuerdan el marco laboral que afecta a unos 100.000 trabajadores
El vigésimo convenio colectivo sectorial de la ingeniería, que se ha llevado 18 meses de negociación y ha sido firmado esta mañana, regula por primera vez el teletrabajo, reconoce la desconexión digital para los empleados y recoge una subida salarial de hasta el 10,4% en los tres próximos años.
Resultados de las Elecciones Sindicales en Tragsatec Madrid
El miércoles 30 de noviembre de 2022 se celebraron Elecciones Sindicales en el centro de trabajo de Tragsatec Madrid en las que la participación descendió respecto a elecciones anteriores pese al voto electrónico, muy probablemente por los problemas técnicos.
Ni nos vendemos ni nos rendimos. El 30N vota CGT
NUESTROS COMPROMISOS
QUÉ COMBATIMOS
Luchamos para que el dinero de los encargos no sirva para generar beneficio económico, repartir dividendos a los accionistas y colgarse medallas políticas a costa de empeorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras:
Candidatura de CGT en las Elecciones Sindicales de Tragsatec Madrid
El próximo miércoles 30 de noviembre de 2022 tendrán lugar las Elecciones Sindicales en Tragsatec Madrid, donde las trabajadoras y los trabajadores elegirán a las personas que les van a representar en la negociación colectiva con la empresa.
CGT recurre la sentencia por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec
CGT recurre ante el Tribunal Supremo la sentencia de la Audiencia Nacional por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec, al considerar que el fallo no entra a valorar que la negociación del calendario laboral no es el ámbito para una modificación de jornada sobre un derecho adquirido o condición más beneficiosa.
Juicio por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec
Celebrado y visto para sentencia el juicio en la Audiencia Nacional, el martes 13 de julio de 2021, por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec acordado en la negociación del calendario laboral entre la Dirección, CCOO, UGT y CSIF, pero demandado por CGT.