Las tres empresas de DXC en España tenían que pagar más en los finiquitos. No lo hacían. La justicia les ha obligado.
Primero, lo básico: ¿qué es un finiquito?
Cuando dejas una empresa —porque te despiden, termina tu contrato o te vas—, la empresa tiene que hacerte una última liquidación. …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/accion-sindical/triple-victoria-en-los-tribunales/
Permiso de 5 días en disfrute flexible, vacaciones y permiso parental y denegación de la prestación por nacimiento al padre en caso de muerte fetal: solo llevamos 2 meses de 2026 y tenemos tres sentencias del Supremo que hay que conocer
1. STS de 26 de enero de 2026: Permiso parental: disfrute por …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/arranca-2026-con-3-sentencias-clave-del-tribunal-supremo-sobre-permisos/
Compañeras y compañeros:
El 12 de Febrero asistimos a la última reunión de unificación de condiciones en Atos IT.
Las razones que la empresa ha dado para romper la negociación sólo refuerzan nuestras posiciones, a saber:
No aceptaremos pérdidas …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/ruptura-de-la-negociacion-de-armonizacion-de-condiciones-en-atos-it/
Un año más el banco ha obtenido unos resultados extraordinarios de más de 10 mil millones; todo esto tras una OPA hostil fallida, que ha supuesto un trabajo extenuante para toda la plantilla, tras la cual, el banco ha decidido remunerar de manera ejemplar a sus accionistas (hay que tenerlos contentos) y, por …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/bbva-exige-pero-nunca-da/
Tras el comunicado difundido por la sección sindical de UGT Málaga celebrando la sentencia y el acuerdo de despidos, desde CGT consideramos necesario dirigirnos a la plantilla. No para entrar en una guerra de comunicados, sino para abrir una reflexión colectiva sobre una cuestión de fondo que va mucho más allá …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/defender-a-la-plantilla-o-firmar-despidos-ese-es-el-debate-sindical-en-avanade/
El Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional frenan las penalizaciones empresariales por bajas médicas justificadas y fijan límites a los bonus por absentismo laboral.
Los tribunales han empezado a combatir los excesos que algunas empresas cometen para reducir el absentismo laboral en España, y tanto el Tribunal Supremo como la Audiencia Nacional han …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/el-supremo-rechaza-las-sanciones-de-las-empresas-por-absentismo-justificado-y-todos-los-trabajadores-respiran-aliviados/
Entre 2017 y 2024, las bajas médicas en España se han duplicado: de 4,7 a 8,6 millones de procesos, con un coste de 16.500 millones de euros anuales. Las bajas por salud mental son las más prolongadas —de 67 a 98,5 días— y el 92% se califica como contingencia común, ocultando su origen …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/cuando-el-trabajo-enferma-la-mente/
Una vez más, BBVA ha tenido la oportunidad de poner a su plantilla por encima del negocio, y una vez más, ha dejado escapar esa oportunidad.
Nos referimos a la actuación de la entidad durante la reciente alerta roja meteorológica, calificada como de «riesgo extraordinario» en zonas de la provincia de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/seguridad-o-negocio/
El 5 de febrero asistimos a una reunión a la que RRHH había convocado a todas las personas trabajadoras del Grupo Atos para tratar el tema de la «Evaluación Continua del Desempeño»… en algún momento hubo más de 700 personas conectadas.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/evaluacion-continua-del-desempeno/
CGT, único sindicato que se opuso al acuerdo y defendió la legalidad y derechos de la plantilla
A pesar de la sentencia, CGT considera que la valoración de la prueba realizada por la Sala ha sido sesgada y no ha entrado a analizar el fondo del asunto. Tanto el Ministerio Fiscal …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/la-audiencia-nacional-desestima-la-demanda-de-cgt-en-avanade-contra-el-acuerdo-de-despidos/