Gestión y Mediación Inmobiliaria

La justicia vuelve a darnos la razón — La empresa no puede fisgonear

7 de marzo de 2024 por

Tal como recordareis, nuestro Sindicato presentó demanda por Conflicto Colectivo contra la Empresa en mayo de 2022 por el famoso anónimo que apareció en nuestras mesas, implantando unilateralmente ciertas normas y restricciones en el uso de los ordenadores y correos electrónicos, que incluían además, la posibilidad de la empresa en poderlos espiar a su antojo. Ante esto, la Audiencia Nacional, falló a nuestro favor declarando la NULIDAD de lo indicado en el citado comunicado, que ya en su día os recomendamos no firmar. Pues bien, como suele ser habitual, puesto que la empresa ha perdido prácticamente todos los procesos judiciales que hemos emprendido, esta sentencia también fue recurrida por sus letrados y, ahora el Tribunal Supremo nos ha vuelto a dar la razón, ratificando íntegramente la sentencia obtenida en la A.N. y condenando a la empresa en el pago de las costas de 1.800 €.

El Banco de España sanciona a AT Valor y sus directivos con 100.200 euros

16 de noviembre de 2023 por

Según la Agencia Europa Press, nuestra empresa matriz AT Valor y sus administradores han sido sancionados con un total de 100.200 € por la comisión de una infracción muy grave, debido a deficiencias en su organización administrativa, técnica o de personal, o en sus procedimientos de control interno. (Podéis ver la noticia completa pinchando aquí.

Declarado nulo el despido de Antonio

27 de octubre de 2023 por

El Juzgado de lo Social nº 42 de Madrid, ha dictado sentencia, donde declara NULO el despido de nuestro compañero Antonio, donde además se reconoce la vulneración de derechos fundamentales.

El tenor literal del Fallo, es el siguiente;

Que ESTIMANDO LA DEMANDA DE DESPIDO interpuesta por don ANTONIO XXXXX XXXXX frente a la empresa TASACIONES HIPOTECARIAS S.A., DECLARO NULO EL DESPIDO efectuado al actor con efectos de 31/03/2022 Y CONDENO a la empresa a su inmediata readmisión en las mismas condiciones existentes en el momento del despido con abono de los salarios dejados de percibir a razón de xxx euros diarios hasta que se produzca su efectiva readmisión y de la cantidad de 5.000 euros en concepto de indemnización de daños y perjuicios.

Juicio por el despido de Antonio

19 de septiembre de 2023 por

Después de tres suspensiones por diferentes motivos, el pasado jueves se celebró el juicio por la demanda por despido presentada en su día por nuestro compañero Antonio. En esta ocasión, hubo un intento por parte de la empresa de llegar a un acuerdo económico, que nuestro compañero rechazó.

Publicación de las tablas salariales 2022-2023 del VII Convenio Colectivo Estatal para las Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria

15 de julio de 2023 por

Hoy 12 de julio se ha publicado en el BOE la resolución 16197 de 29 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas de 2022 y las tablas salariales iniciales del año 2023 del VII Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación inmobiliaria. Unas tablas que se incrementarán en un 5,29% , como resultado de la diferencia entre el incremento inicial del 3,10% y la media del IPC del año 2022 del 8,39%. Un incremento que será pagado, por voluntad de la comisión paritaria del convenio, formada por la patronal del sector FADEI y los sindicatos CCOO y UGT, no a la fecha de publicación en el BOE como viene siendo habitual, sino durante el año 2023.

La empresa sufragará el coste de las gafas para las personas trabajadoras que las necesiten

21 de junio de 202320 de junio de 2023 por

A primeros de año, tuvimos conocimiento de una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (ECLI: EU:C:2022:1020 de fecha 22/12/2022), que establece y aclara las posibles interpretaciones que pudieran tener lugar, en cuanto a que las empresas deben sufragar los gastos de gafas de sus trabajadores/as. En síntesis, dispone lo siguiente;

Nuevo despido en T.H. (Grupo AT Valor) Suma y sigue

6 de mayo de 2023 por

Debemos comunicaros un nuevo despido ejecutado por la empresa el pasado viernes a última hora. En esta ocasión bajo la modalidad de despido por causas objetivas; Art. 52 del E.T..

Parece que la dirección de la empresa, continúa de forma implacable con la hoja de ruta diseñada probablemente el mismo día que adquirió la empresa a JLL, consistente en la supresión continuada y paulatina de la plantilla proveniente de T.H., del que estamos siendo espectadores de primera fila. Y es que ya lo venimos advirtiendo desde hace tiempo, aunque aparentemente poco podamos hacer si no nos movilizamos, más allá de ofrecer la cobertura y asesoramiento a las personas afectadas cuando llega el caso, aunque seguiremos muy atentos y vigilantes a los acontecimientos que se produzcan.

La Inspección de Trabajo abre dos actas de infracción a Tasaciones (Grupo AT Valor)

19 de abril de 2023 por

Recientemente, hemos sido citados por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), tanto esta RLT como la empresa, con motivo de varias denuncias que nos vimos obligados a presentar después de la adquisición de Tasaciones Hipotecarias por parte de AT Valor en el año 2021. Con buen criterio, la inspectora actuante nos convocó para aclarar algunos aspectos y, de paso, comprobar si existían novedades sobre los hechos denunciados, antes de emitir la correspondiente resolución sobre los mismos.

Lo importante, es salir en la foto

30 de diciembre de 2022 por

Con la que está cayendo en nuestra empresa, con numerosos conflictos laborales en marcha, y los que estén por venir, con despidos, resoluciones de Inspección de Trabajo con propuestas de sanción, sentencias condenatorias, incluso por vulneración de derechos fundamentales, etc., llama la atención que la Dirección de AT Valor/T.H. en lugar de tratar de buscar puntos de encuentro y conciliación, siga con sus campañas propagandísticas en distintos foros, sin atisbo alguno de intentar resolver lo que tiene dentro de casa.

Suspendido de nuevo el juicio por despido

7 de diciembre de 2022 por

Estaba previsto que ayer día 1 de diciembre, se celebrara el juicio por el despido de Antonio, Delegado y Secretario General de la Sección Sindical de CGT en Tasaciones Hipotecarias, después de que se suspendiera el pasado mes de septiembre por cuestiones técnicas de la sala. Pues bien, en esta ocasión, también se ha suspendido, pero esta vez por una treta del abogado de la empresa, que no llegamos bien a comprender, a no ser que la intención sea demorar deliberadamente el proceso, con el consiguiente perjuicio para nuestro compañero.