Despidos disciplinarios, subrogaciones, sucesiones de empresa… ¿Y mañana qué?

En fecha 17/11/2017, y a petición de CGT con el consenso de todo el Comité, se convocó una reunión entre empresa y sindicatos en el centro de trabajo conocido como AVALON. La misma tenla su origen en la medida unilateral tomada por KSAT de cambiar de sociedad a todas las integrantes de la campaña de TASACIONES, que desempeñaba sus funciones en Avda. de la Industria, sin contar con la RLT.

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¿Tan Pronto?…¡No me lo puedo creer!

En la mañana de hoy, 24/08/2017 , hemos podido confirmar que KONECTA SAT ha iniciado el proceso de abono de los atrasos correspondientes al año 2017. Tal y como os indicamos en Julio, tras publicarse la subida salarial en fecha 15 de Julio de 2017, KSAT disponía de plazo hasta el 15 de Octubre de 2017, como refleja en el art. 11.3 de nuestro Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid. Tal y como difundimos, no ha sido necesario reclamar el ingreso de los atrasos, ya que todos los y las compañeras han recibido una transferencia, hayan o no reclamado.

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La Inspección de Trabajo emplaza a Konecta SAT a tener Plan de Igualdad antes de finalizar el año 2017

Desde 2015, CGT y el resto de sindicatos llevamos trabajando de manera coordinada y eficiente para conseguir que nuestra empresa tenga un Plan de Igualdad acorde al compromiso y calidad de su plantilla.

Como no, el camino para alcanzar la meta no está siendo nada plácido. Si bien al inicio del proceso, la parte empresarial parecía querer llevar a buen puerto las negociaciones, hemos visto como el proceso se enquistaba, por motivos ajenos a la RLT.

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Subida salarial de 2017….¿una broma?

En el mes de Mayo, hemos tenido conocimiento que los sindicatos mayoritarios tuvieron a bien pactar con la patronal, la subida salarial anual para el año 2017.

La negociación ha finalizado con una cifra que desde CGT no compartimos en absoluto, un 1,9%, ya que durante los 4 primeros meses de 2017, la subida del IPC ha venido rondando, y en ocasiones alcanzado, el 3%.

Y no lo decimos nosotros, lo dice el INE (Instituto nacional de Estadística) en su nota de prensa de Abril de 2017.

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CGT indiscutiblemente comprometida con la causa de Konecta SAT

El pasado 06/04/2017, a través de la actuación de la Diputada de la Confluencia Unidos Podemos, Yolanda Diaz Perez, se registró en el Congreso de los Diputados un Proyecto No de Ley, en el cual se insta al Gobierno de España a considerar una serie de medidas para salvaguardar los Empleos en nuestra empresa, KONECTA SAT.

Esto ha sido posible gracias a que distintos Diputadas y Diputados se pusieron a trabajar desde el primer momento, con la Propuesta que desde CGT acercamos al Parlamento. Nuestro único objetivo era el de generar espacios y herramientas que contribuyan a redireccionar la Política de RR.HH. en Konecta SAT.

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Los Juzgados de Guardia de Konecta SAT

El año 2017, por desgracia, no ha traído hasta la fecha nuevas actitudes por parte de la empresa. Nos referimos en este caso a las malas artes (conocidas por todos) que KONECTA sigue manteniendo con los trabajadores. En definitiva, KONECTA SAT sigue intentando el recorte de salarios y derechos por metodologías ya conocidas.

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CGT se concentra ante la sucursal del Edificio Metrópoli del Banco Santander

Como complemento indispensable a las rondas iniciadas por CGT en el Congreso y la Asamblea de Madrid, el 15/03/17, delegados de BANCA de todo CGT apoyaron de nuevo a CGT KSAT en nuestra lucha permanente por acabar con la opacidad de nuestra empresa.

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Concentración en Banco Santander por despidos en Konecta SAT y Grupo ATOS

La SECCIÓN SINDICAL ESTATAL CGT KONECTA SAT, continua exponiendo en las múltiples Asambleas y Plenarias de la organización, la problemática a la que nos venimos enfrentando los y las trabajadoras de esta empresa desde finales del año 2015. Por ello, y agradeciendo el apoyo recibido en la pasada concentración del día 7 de febrero, volvemos a convocar un nuevo acto de protesta para el próximo 15/03/2017.

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