En este primer mes del nuevo año, hemos visto como la empresa y algunos sindicatos nos recuerdan todo lo que hemos ganado los trabajadores gracias a ellos.
La realidad es que basta ejercitar un poquito la memoria para que nos demos cuenta de que no nos han regalado nada, sino que en realidad ha sido todo lo contrario. La empresa ha mejorado sus números a costa del dinero que nos está quitando a los trabajadores con el beneplácito de algunos sindicatos. En concreto, calculamos aproximadamente unos 16 MILLONES de €, más los que nos quiten en el futuro, que os pasamos a desglosar.
Tras lo 
La empresa empezó explicándonos sus intenciones. Pretende establecer la mesa como un foro de diálogo permanente (o por lo menos de duración indefinida) donde se puedan abordar temas a propuesta de una y otra parte (la metáfora usada para describirla fue «una autopista de doble sentido»). La frecuencia de las reuniones sería una al mes. No se trataría de una mesa de negociación propiamente dicha, pero sí podría dar lugar a mesas de negociación para temas concretos que surjan a raíz del diálogo permanente entre RLT y empresa.