Estamos de acuerdo en que hay que regular y reorganizar los sistemas de trabajo, pero, desde luego, no empeorándolos, ni, mucho menos, rompiendo aún más los equipos humanos de las sucursales.
Con la nueva circular emitida recientemente, “Portal de Gestión: Portal de ventas por Gestor”, se va a originar una discriminación total hacia determinados puesto de trabajo en sucursales y, en consecuencia, a determinados compañeros. Y, desde luego, la obtención de estos puntos para un ranking de empleados, cuyo propósito no se explicita, va a destrozar aún más el ya deteriorado clima laboral de las oficinas. No sabemos si harán falta estos puntos para algo más que el intento de nuestros jefes actuales de conservar su sillón, por el procedimiento de aumentar sus “galones” ante Bankia, pero sí que sospechamos que harán falta otros “puntos”, los puntos de sutura, para recomponer el compañerismo y la necesaria cooperación en las oficinas de la Entidad. Todo ello por no hablar del pésimo servicio a la clientela que aún nos queda, que este modo de enfocar las cosas conlleva: “si no te puedo vender ahora algo que puntúe mucho, que te atienda otro compañero”…
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