La empresa anuncia 130 despidos y la reducción del sueldo para el resto de la plantilla tras una sentencia del Tribunal Supremo.
FESIBAC-CGT
Bankia condiciona a la negociación del convenio la retirada de las cláusulas suelo a empleados
La próxima reunión de la mesa del convenio se retrasa hasta el 12 de noviembre a petición de la patronal Acarl.
Tu convenio en su Mesa – ¿El rumbo que ponen nos lleva a buen puerto?
El pasado 11 de Febrero 2015, por activa o por pasiva, los bancarios elegimos a quienes nos representan en nuestro Convenio Sectorial. Un total de 2.700 personas aproximadamente, elegidas para los Comités de Empresa y que por mecanismos matemáticos (que CGT cuestiona judicialmente en estos momentos) hacen que CCOO y UGT ostenten la representación de la mayoría absoluta de los bancarios. Hablamos de algo tan importante como el Convenio Sectorial. El marco de nuestros derechos comunes y básicos, desde nuestro salario a la jornada, horario, nivel de empleo, etc. Es, digamos, la última trinchera. No nos equivocamos al afirmar que los bancarios estamos preocupados.
Golpe al convenio colectivo: CEOE propone negociar las condiciones de trabajo en la firma del contrato
El director de relaciones laborales de la patronal, Jordi García Viña, aboga por reconsiderar de arriba abajo el esquema actual de la negociación colectiva, primando los contratos por encima de los convenios. Este modelo opera en países con el mercado de trabajo muy liberalizado como Estados Unidos.
7-N: Manifestación estatal contra las violencias machistas. Convocatorias
Desde la Secretaría de la Mujer y en nombre del Comité Confederal, hacemos un llamamiento a la participación en la movilización estatal del 7 de Noviembre en Madrid, para gritar muy alto y muy claro ¡BASTA YA DE VIOLENCIAS MACHISTAS!
La CGT llama a secundar la convocatoria de jornada de movilización general del 22 de octubre, bajo el lema de “Pan, Trabajo, Techo y Dignidad”
Esta nueva jornada de lucha está promovida por las Marchas de la Dignidad, de la que forman parte organizaciones, colectivos y plataformas de todos los territorios y sectores sociales, y consistirá en manifestaciones y otras protestas en decenas de ciudades.
¿Una Mesa para estar o una Mesa para actuar? – El convenio que nos merecemos
Hemos recibido desde el inicio de las negociaciones del nuevo convenio colectivo 12 comunicados de cada Sindicato presente en la Mesa. Uno por cada reunión oficial de la misma, emitidos siempre por separado, lo cual no aporta precisamente valor a la representación en la Mesa. Sería algo tan simple como informar a sus representados DE MODO UNITARIO, puesto que representan al 100%, aunque no sumen ni el 80% de los delegados del Sector. Por cierto, excluyendo a la CGT de dicha mesa de Negociación, la cual tendrá que reclamar judicialmente para aclarar su derecho a estar presente en la negociación del Convenio.
Delegación de Gobierno prohíbe la manifestación contra el racismo y en favor de las refugiadas
El viernes 25 de septiembre de 2015 por la mañana fue solicitada con carácter de urgencia a Delegación de Gobierno una manifestación para el Sábado 26 de septiembre de 2015 a las 18:00h en la Plaza de Castilla, a fin de mostrar la repulsa de las vecinas y los vecinos del barrio de Tetuán a las ideas y actitudes racistas y xenófobas que conducen a la segregación y alteran la convivencia pacífica, con el lema: “Racismo NO. Refugiadas bienvenidas”.