Juanjo Paredes - FESIBAC-CGT

CGT solicita en el SIMA que los contratos temporales en fraude de ley sean fijos

8 de marzo de 20171 de marzo de 2017 por Juanjo Paredes

Debido a la cada vez más alta temporalidad y precariedad en Tragsatec, este martes 28 de febrero de 2017 CGT solicitamos conciliación previa en materia de conflicto colectivo en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), para:

Que se reconozca la condición de trabajador fijo en la empresa a aquellos trabajadores cuyo contrato temporal se encuentre firmado con anterioridad o posterioridad al 18 de junio de 2010 y se encuentre en fraude de ley, entregando a quien cumpla los requisitos anteriormente descritos, un documento justificativo informando sobre su nueva condición.
Que se reconozca la condición de trabajador fijo a aquellos trabajadores cuya situación sea la de indefinido no fijo.

UGT ataca a CGT para recuperar su electorado perdido

23 de enero de 2017 por Juanjo Paredes

En relación a un comunicado emitido por la Sección Sindical de UGT en Tragsatec Madrid el lunes 9 de enero de 2017, en el que nos atacaban a CGT por no haber refrendado la propuesta unilateral hecha por la Dirección del Grupo Tragsa para el Calendario laboral 2017, exponemos algunas cuestiones a tener en cuenta.

La Dirección rechaza las propuestas de conciliación para el Calendario laboral de Tragsatec Madrid 2017

30 de diciembre de 2016 por Juanjo Paredes

Tras analizar y valorar las propuestas realizadas por el Comité de Empresa de Tragsatec Madrid para el Calendario laboral 2017 en la anterior reunión, encaminadas a mejorar la conciliación de la vida familiar, laboral y personal entre otras, la Dirección del Grupo Tragsa comunicó el miércoles 28 de diciembre de 2016, en una nueva reunión con las secciones sindicales, que no acepta ninguna, quedando casi intacta su propuesta inicial. Las propuestas realizadas por la …

Resultados de las Elecciones Sindicales en Tragsatec Madrid

18 de noviembre de 2016 por Juanjo Paredes

El jueves 17 de noviembre de 2016 se celebraron Elecciones Sindicales en el centro de trabajo de Tragsatec Madrid en las que CGT obtuvimos muy buenos resultados, para sorpresa de algunos, fruto del trabajo constante que se ha correspondido con el reconocimiento del mismo por parte de los trabajadores y las trabajadoras.

La Dirección vota por anticipado en las Elecciones Sindicales de Tragsatec

16 de noviembre de 2016 por Juanjo Paredes

El martes 8 de noviembre de 2016 la Dirección del Grupo Tragsa convocó al órgano de Representación Sindical Estatal de Tragsatec para proporcionar a los sindicatos que lo componen material suficiente para lanzar comunicados durante la campaña electoral de Tragsatec Madrid. De esta forma, la Dirección interfiere en dicho proceso. No entendemos por qué la Dirección emplaza a algunos sindicatos a iniciar la negociación de un convenio propio, precisamente en campaña electoral, cuando ha …

CGT pone fin a la discriminacion en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tragsatec

31 de diciembre de 20162 de noviembre de 2016 por Juanjo Paredes

El viernes 21 de octubre de 2016, la Audiencia Nacional dictó sentencia a favor de la demanda interpuesta por CGT el 28 de julio, cuyo juicio se celebró el 10 de octubre, en la que pedíamos que no se discriminara a los trabajadores temporales, trabajadores indefinidos no fijos y los trabajadores de los buques y Reservas Marinas en el acceso al Fondo de Ayuda Social (FAS) de Tragsatec. El FAS consiste en la aportación …

Inicio del proceso electoral en Tragsatec Madrid

18 de octubre de 2016 por Juanjo Paredes

Una vez finalizada la legislatura de la Representación Sindical en Tragsatec Madrid, en junio de 2016, CGT, con representación suficiente en el Comité de Empresa, decidió promover elecciones sindicales en los centros de trabajo de la provincia de Madrid para elegir a los que serán los nuevos y las nuevas Representantes de los Trabajadores y las Trabajadoras en los próximos cuatro años.

Juicio por la denuncia de CGT de discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tragsatec

31 de diciembre de 201614 de octubre de 2016 por Juanjo Paredes

El lunes 10 de octubre de 2016 se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social (FAS) a raíz de la demanda por conflicto colectivo presentada por CGT el 28 de julio, para la inclusión del personal temporal, indefinidos no fijos, de buques y de Reservas Marinas en dicho fondo, incrementando para ello las dotaciones que realiza la empresa al mismo de manera proporcional.

Incremento salarial máximo del 1% en Tragsatec

30 de septiembre de 2016 por Juanjo Paredes

El recordatorio de CGT a la Dirección del Grupo Tragsa en lo relativo a la negociación colectiva en el ámbito de la empresa, según el cual las secciones sindicales representativas tenemos derecho a formar parte de la comisión negociadora, provocó que se alcanzara un acuerdo de subida salarial máxima del 1% marcada por los Presupuestos Generales del Estado para 2016.

CGT denuncia la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tragsatec

29 de julio de 2016 por Juanjo Paredes

Ante la negativa por parte de la Dirección de una solución acordada, en el día de ayer en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) por iniciativa de CGT, hoy 28 de julio hemos decidido presentar en la Audiencia Nacional demanda por conflicto colectivo por discriminación hacia los trabajadores temporales, los indefinidos no fijos, los de buques y los de Reservas Marinas, al excluirles de acceder al Fondo de Ayuda Social (FAS) de Tragsatec.