Resultaría imposible imaginar peor entorno laboral y peores perspectivas para los trabajadores que las actuales, siendo de los más afectados “los empleados de Banca”. Cualquier conquista social del pasado, cualquier logro que creíamos consolidado en nuestra sociedad, es hoy abiertamente cuestionado por los actuales políticos y gobernantes de nuestro país. Esos que enfermos de codicia, aprovechan la crisis, la revolución digital y hasta que el río Pisuerga pasa por Valladolid, para enriquecerse a nuestra costa, practicando el “capitalismo de amiguetes” con el pretexto de un liberalismo mal entendido, al tiempo que nos empobrecen a impuestos y con recortes sociales.
Documentos
Resultado elecciones parciales Madrid
Entre unas cosas y otras nos hemos dado cuenta que no habíamos subido el resultado de las elecciones parciales del centro de trabajo de Madrid que se realizaron el 15 de marzo. No redactamos nada en su día por no saturar y se nos quedó en el tintero.
Más despidos en Capgemini
La empresa nos ha comunicado que esta semana se van a producir despidos en Capgemini.
La empresa nos habla de problemas de actitud, de costes o de trabajadores que no quieren reciclarse pero utiliza la táctica del miedo y la inseguridad en el empleo para hacernos más fáciles de explotar y de manejar.
El Plan de Empleabilidad que llevamos meses denostando y que hace poco anunciaban a bombo y platillo no se está aplicando en este caso, demostrando que la empresa aplica sus protocolos a discreción, para quien quiere y no para todos, como siempre.
Junta de Accionistas 2017 – Allí estuvimos y así lo contamos
El pasado viernes 7 de abril se celebró en la ciudad de Santander la Junta General Ordinaria de Accionistas correspondiente al año 2017, en la que CGT tomó la palabra para explicar de primera mano a la Sra. Presidenta y a las Sras. y Sres. accionistas, los motivos que tiene la plantilla para no estar satisfecha y comprometida con esta Empresa.
¿Es normal vivir con miedo? Que no te quiten la voz
Para empezar veamos el significado de algunas palabras según la RAE:
–Representante: Persona que representa a un ausente, cuerpo o comunidad.
–Sindicato: Asociación de trabajadores para la defensa y promoción de sus intereses.
Hasta aquí es bien sencillo, pero hay otras cosas que no son lo que parecen.
A veces no nos paramos mucho a pensar y damos por “normales” situaciones y actitudes cotidianas que no lo son en absoluto:
¿Son normales tantas bajas por ansiedad, estrés o depresión en Capgemini?
En estos dos últimos años, en este centro de trabajo de Madrid se han disparado las bajas por ansiedad, estrés y depresión. Que tengamos constancia, ha habido este tipo de bajas en proyectos y servicios para clientes como Banco Popular, Telefónica, Gas Natural, Repsol y suponemos que en más clientes, pero la empresa no nos facilita esta información.
20-A: Reunión con RRHH por las vacaciones rechazadas
El 20 de abril tuvo lugar la reunión con RRHH solicitada por CGT para pedir explicaciones sobre el rechazo masivo de vacaciones en la que han participado Delegados de CGT, CCOO, UGT, ELA, LAB y COS.
Este rechazo de las vacaciones se ha producido en los mismos días de semana santa y pidiendo que se soliciten hasta 10 días de vacaciones en el primer semestre.
Registran la sede de Indra por corrupción política
Pues ya tenemos a la benemérita buscando por la empresa papeles que demuestren la corrupción de nuestras capas directivas, esperemos que no intenten endosarle las culpas a cualquier currito que pasaba por ahí.
A ver que nos cuenta la empresa de todo esto, igual si hubiesen cumplido su tan cacareado código ético no hubiese hecho falta hacer el ERE, pero claro solo nos lo aplican a las trabajadoras/es.
Al igual la compra de Tecnocom es para garantizar que todo siga atado y bien atado.
Se vende ELTEC por parte de Quantum Capital
En el día de ayer la empresa nos notificó, curiosamente a la vez que al resto de la plantilla, la adquisición de Eltec IT Services por parte de un nuevo equipo gestor. Falta aún mucha información que en los próximos días, solicitaremos a la empresa y os transmitiremos.
Esto pone fin a un periodo de algo más de dos años en la que Quantum Capital Partners, fondo de inversión hasta ahora propietario de Eltec, deja una estela de recortes de sobra conocidos y lleva a cabo una venta que era previsible de la que sólo nos quedaba la duda de cuándo se produciría.
Empieza aquí por tanto, una nueva etapa para la plantilla, capitaneada por esta renovada gerencia, de la que esperamos sean capaces de reflotar definitivamente la compañía, dejando atrás las vicisitudes por las que tod@s hemos pasado en los últimos años, y aporten una cartera de clientes y contactos necesarios para consolidarnos como empresa competitiva. También esperamos que en esta nueva andadura cambien tanto los modos como las formas en la relación laboral/profesional con cada uno de los trabajadores y sus representantes.
¿ERE a la vuelta de la esquina?
Indra ya puede anexionarse Tecnocom desde ya.
Cada vez tenemos mas cerca el próximo ERE previamente anunciado, ahora que se acercan las vacaciones, los firmantes habituales después de haber sido untados adecuadamente con su acuerdo de colaboración mutua (Indra les cede horas, teléfonos móviles, ordenadores, pagos de viajes para temas sindicales, dietas, y ellos les firman sus ERE aunque no haya motivo para ello) a espaldas de los trabajadores y de otros sindicatos (No ha sido publicado en ninguna parte, ni se ha consultado con sus representados).