El jueves 8 de noviembre de 2018 hemos asistido a la reunión a la que nos convocó la empresa para continuar tratando las Equivalencias de las categorías antiguas a las categorías del nuevo XVII Convenio de Consultorías (que tenemos que agradecer a los sindicatos firmantes UGT y CCOO).
AtoS IT
AtoS IT: Una CCOOrdinadora sin ningún tipo de vergüenza
No nos gusta volver a escribir un comunicado de este tipo, ya que siempre nos hacéis llegar que debería haber unión sindical y que no deberíamos estar a la gresca, pero creemos que es necesario ya que CCOO en AtoS IT de Industria es un verdadero peligro para los trabajadores y trabajadoras. Ha entrado en una deriva autoritaria, de engaños y propaganda, cuyo único fin parece ser satisfacer el ego de sus machos alfa y los intereses de su federación.
Congelación salarial: Desconvocados los Paros y la Huelga
Después de las amenazas de la empresa en el SIMA, las RLT’s del Grupo AtoS decidieron aplazar las convocatorias de Paros y Huelga para conseguir que el Grupo se siente a negociar Subidas Salariales reales para tod@s.
Congelación Salarial: ¡Atos nos amenaza!
El pasado día 15, representantes de AtoS IT, AtoS Spain, AtoS WorldGrid y Worldline nos reunimos con la Dirección de la Empresa en sucesivos actos de mediación en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) como paso preceptivo a una convocatoria de Huelga, como establece la ley.
¿Se modificarán las categorías?
El 26 de septiembre tuvimos una reunión con RRHH en la que tratamos el tema de la trasposición de las categorías antiguas hacia las nuevas del “XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, y estudios de mercados y de la opinión pública”.
¿Se modificarán las categorías?
El 26 de septiembre tuvimos una reunión con RRHH en la que tratamos el tema de la trasposición de las categorías antiguas hacia las nuevas del “XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, y estudios de mercados y de la opinión pública”.
A todos los trabajadores/as de Atos It afectados (a los que aplica dicho convenio), en el mes de junio se les comenzó a aplicar la nueva categoría establecida en este nuevo convenio.
Proyecto ATOM: NO hay acuerdo para AtoS IT
Después de meses, seguimos sin acuerdo de compensaciones para el proyecto ATOM, en el último pleno de Comité de Empresa, se acordó por todos los delegados/as de las secciones sindicales, que si la empresa no incluía en dicho acuerdo la voluntariedad, NO se firmaría nada. Los trabajadores/as deben poder acogerse a dicho acuerdo o seguir con las condiciones que tienen por su convenio y acuerdo de aplicación.
Siconet: Fíate tú de los peces de CCOOlores
Este lunes 23 de Julio se celebró el juicio por el trato desigual que ha tenido la empresa con los comités procedentes de Bull y Siconet. Mientras que al comité de empresa de Bull se le sigue reconociendo y manteniendo su representatividad, al de Siconet, con mayoría de CGT, no lo reconocen.
Calendario 2018 de la antigua Siconet: Sobrepasa el límite máximo de horas anuales
Después de que CCOO lanzase la piedra sobre las 13 semanas de jornada intensiva para los trabajadores de la antigua Siconet, como es habitual han escondido la mano. No han vuelto a decir nada, en el último pleno del comité dijeron que lo estaban tratando sus asesores mientras el verano pasa y ya incluso han quitado el cartel de su tablón de anuncios en el que lo denunciaban.
Elecciones Atos IT: Resultados
Estos son los resultados de las Elecciones Sindicales parciales celebradas en AtoS IT Barcelona el 14 de junio. Se elegían ocho Delegados de un censo de 106 trabajadores (20 mujeres y 86 hombres). Votos totales: 56 CGT… 14 votos – 2 delegados COS… 9 votos – 1 delegado UGT… 20 votos – 3 delegados CCOO… 13 votos – 2 delegados Se conforma un Comité de Empresa con nueve Delegados… los ocho elegidos en estas …