Con la excusa de la limitación presupuestaria la Dirección no abona a los trabajadores y las trabajadoras de Tragsatec un complemento salarial reconocido en el Convenio de Ingeniería. CGT hemos reclamado a la empresa su pago y que se declare el derecho a percibirlo ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).
Tragsatec
CGT se moviliza por la readmisión de los despedidos de Reservas Marinas
Coincidiendo con la convocatoria de Junta de Accionistas de Tragsa, el martes 13 de junio de 2017, CGT nos movilizamos en la calle para exigir la readmisión de nuestros compañeros despedidos de Reservas Marinas, que se atrevieron a decir que las cosas no se estaban haciendo bien, se organizaron y promovieron elecciones sindicales.
CGT lleva a juicio a Tragsatec para la conversión de indefinidos no fijos en fijos
El martes 6 de junio de 2017 se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por la demanda de conflicto colectivo presentada por CGT el 29 de marzo para la conversión de trabajadores y trabajadoras de Tragsatec con contratos indefinidos no fijos en indefinidos fijos. Por parte de CGT se expusieron los argumentos jurídicos por los cuales la Dirección de la empresa tiene que reconocer la fijeza absoluta de los trabajadores y las trabajadoras …
Concentración 13J: ¡Despedidos de Reservas Marinas READMISIÓN! En defensa del trabajo digno y la libertad sindical
Martes 13 de junio de 2017 a las 12:30h
Sede del Grupo Tragsa. C/ Conde de Peñalver, 84
Convoca: CGT
En 2015, la Dirección del Grupo Tragsa hizo una demostración de soberbia al despedir a los trabajadores involucrados en la defensa de sus derechos y en el mejor funcionamiento de la Reserva Marina de Cabo de Palos – Islas Hormigas. Muy al contrario de lo que parecía una demostración de fuerza por parte de RRHH, realmente denotaba un síntoma de debilidad y temor ante la organización de los trabajadores.
CGT demanda la conversión adecuada a trabajadores fijos en Tragsatec
Continuando con la lucha contra la precariedad y la temporalidad en Tragsatec y dado que la actitud de la Dirección de la empresa es la del abuso del contrato temporal, CGT hemos interpuesto demanda de conflicto colectivo en la Audiencia Nacional el miércoles 29 de marzo de 2017 para que:
- Se declare la condición de trabajador fijo a aquellos trabajadores cuya situación sea la de indefinido no fijo en la empresa demandada.
- Y se condene a la empresa a facilitar por escrito a cada trabajador afectado un documento justificativo de su nueva condición de trabajador fijo en la empresa.
CGT solicita en el SIMA que los contratos temporales en fraude de ley sean fijos
Debido a la cada vez más alta temporalidad y precariedad en Tragsatec, este martes 28 de febrero de 2017 CGT solicitamos conciliación previa en materia de conflicto colectivo en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), para:
- Que se reconozca la condición de trabajador fijo en la empresa a aquellos trabajadores cuyo contrato temporal se encuentre firmado con anterioridad o posterioridad al 18 de junio de 2010 y se encuentre en fraude de ley, entregando a quien cumpla los requisitos anteriormente descritos, un documento justificativo informando sobre su nueva condición.
- Que se reconozca la condición de trabajador fijo a aquellos trabajadores cuya situación sea la de indefinido no fijo.
Elvira Rodríguez presidirá Tragsa, la empresa condenada por pagar ilegalmente a miembros de UGT
La expresidenta de la CNMV, Elvira Rodríguez, se va a convertir en presidenta de la sociedad estatal Tragsa en el plazo de un mes. La empresa pública dependiente de la SEPI ha sido condenada por pagar de manera ilegal salarios a liberados sindicales de UGT, como desveló OKDIARIO. La gestión de la exministra de Medio Ambiente con Aznar al frente de la CNMV ha sido puesta en entredicho en varias ocasiones por casos como …
Un juez certifica que la empresa pública Tragsa pagó ilegalmente a liberados sindicales de UGT
Los tribunales dictan una escandalosa sentencia que pone al descubierto una forma de financiación irregular del Grupo Tragsa al sindicato UGT, según la cual se pagaba el salario de varios liberados sindicales de UGT con dinero de esta empresa pública. El sindicato, de momento, guarda silencio. Extracto de la sentencia La sentencia, a la que ha tenido acceso OKDIARIO, sostiene que los trabajadores mantenían “una relación laboral con el sindicato”, pues tal y como …
UGT ataca a CGT para recuperar su electorado perdido
En relación a un comunicado emitido por la Sección Sindical de UGT en Tragsatec Madrid el lunes 9 de enero de 2017, en el que nos atacaban a CGT por no haber refrendado la propuesta unilateral hecha por la Dirección del Grupo Tragsa para el Calendario laboral 2017, exponemos algunas cuestiones a tener en cuenta.
La Dirección rechaza las propuestas de conciliación para el Calendario laboral de Tragsatec Madrid 2017
Tras analizar y valorar las propuestas realizadas por el Comité de Empresa de Tragsatec Madrid para el Calendario laboral 2017 en la anterior reunión, encaminadas a mejorar la conciliación de la vida familiar, laboral y personal entre otras, la Dirección del Grupo Tragsa comunicó el miércoles 28 de diciembre de 2016, en una nueva reunión con las secciones sindicales, que no acepta ninguna, quedando casi intacta su propuesta inicial. Las propuestas realizadas por la …