Después de 11 meses en la nueva sede de Madrid seguimos sin ver las grandes mejoras que la compañía nos dijo que iba a suponer el traslado: un edificio más moderno, una zona con muy pocos conflictos de tráfico, y sobre todo nuevos proyectos, clientes etc.., poco más que se nos vendió que iba ser el paraíso de la empresa y todos alcanzaríamos el Nirvana.
Acción Sindical
Comunicado: Aplazamiento de la huelga
Aplazamos la huelga del 30 y 31 de octubre para analizar mejor el resultado de la del 17.
Valoramos mover la siguiente convocatoria a noviembre para de esta forma, evaluar mejor el resultado de la del 17 y repartir inicialmente los descuentos en nómina.
El dato de horas extra no pagadas se desploma un 24% hasta mínimos de 2010 tras el registro de jornada
Los últimos datos de la EPA corresponden al primer trimestre completo en el que ha estado en vigor el control horario obligatorio: se ha registrado el mayor descenso en las horas extra no pagadas
Al contrario de lo que suele suceder en verano, las horas extra pagadas aumentan ligeramente (un 2%)
La patronal desvincula estos registros con el registro de jornada, mientras que desde CCOO y el Gobierno sí consideran que puede tener relación «aunque aún es pronto para ver si marca tendencia»
€R€ en Banco Santander – Piratas de Boadilla
Como siempre hemos denunciado en todos los foros desde CGT, Banco Santander a pesar de estar obligado por ley, no ha aportado ni un solo euro al Tesoro Público por los despidos de mayores de 50 años llevados a cabo en sus ERE’s de 2013, 2016 y 2017. Miles de despidos a los que hay que añadir los ejecutados por Banco Popular en 2017.
Personas vs Bots
Hace unos días leíamos una sentencia en la que un juez resolvía como improcedente un despido de una empleada sustituida por un programa informático “la automatización mediante bots o robots (continúa) con la única excusa de reducir costes para aumentar la competitividad, viene a significar los mismo que reducir el Derecho al Trabajo para aumentar la Libertad de Empresa“.
Registro de Jornada: Resumen de la reunión del 18 de octubre
El 18 de Octubre se celebró la quinta reunión sobre el Registro de Jornada entre la representación de la empresa (RRHH) y la RLT (excepto COS).
La reunión se hizo de forma telemática, vía Circuit, y comenzó con el agradecimiento por parte de la empresa a los informes y comentarios recibidos a su propuesta de reglamento para el registro de jornada.
Ha empezado la última tanda de despidos del año
En lo que va de semana la empresa ha despedido a 4 personas, 2 del centro de trabajo de Madrid y 2 del de Barcelona, 3 de estas personas provienen del colectivo Sogeti que terminó la incorporación a Capgemini en el mes de Julio.
Reunión entre la Dirección y la Representación Sindical Estatal el 2 de octubre de 2019
El miércoles 2 de octubre de 2019 tuvo lugar otra reunión entre la Dirección y la Representación Sindical Estatal (RSE), en la que CGT estuvimos presentes y se trataron principalmente los siguientes puntos:
- Incremento retributivo de 2019
- Tasa de reposición y Tasa de estabilización de empleo temporal
- Proyecto piloto de teletrabajo
- Protocolo de acoso y Procedimiento de resolución de conflictos laborales
- Convenio específico para el personal de Reservas Marinas
- Reglamento del Fondo de Asistencia Social (FAS)
- Registro de jornada
- Adaptación de jornada
Un año más
En nuestro portal en el apartado de comunicados bajo el título de ”Accenture Iberia Resultados FY18 y Plan FY19” podemos ver un vídeo de nuestro Presidente de Accenture España, en el que nos dice:
“Hola a todos, me alegra compartir con vosotros los excelentes resultados obtenidos en este fiscal year 18, que hemos conseguido gracias al esfuerzo de todos y cada uno de vosotros.
17-O: Reivindicaciones de la Huelga… Equiparación de condiciones
Como bien sabes, Atos nunca tiene dinero para subirte el sueldo, pero sí para cualquier otra cosa: por ejemplo, comprar empresas e incorporarlas al Grupo.