FeS-UGT, CC.OO. y la Asociación Española de la Banca (AEB) han pactado las condiciones para continuar la negociación del convenio colectivo del sector, que afecta a unos 100.000 trabajadores.
Acción Sindical
17D, 12E: Calendario de movilizaciones contra el ERE en Tragsatec
Calendario de movilizaciones en Tragsatec para que la Dirección de la empresa no ejecute el despido colectivo, adopte medidas voluntarias y se comprometa a mantener el empleo de los trabajadores y las trabajadoras.
Las cajas se movilizan por la parálisis del convenio del sector
Denuncian que la patronal quiere «liquidar» todos sus derechos.
Convocados por los tres sindicatos mayoritarios del sector de cajas de ahorros (UGT, CC.OO. y Csica), varios centenares de trabajadores se concentraron ayer ante la sede de Bankia en Madrid y de Caixabank en Barcelona en la primera jornada de protestas por el bloqueo de la negociación del nuevo convenio colectivo del sector, que afecta a unos 85.000 empleados en toda España, casi 4.000 de ellos en Galicia.
Banca y sindicatos acuerdan prorrogar convenio del sector hasta el 26 febrero
Madrid, 15 dic (EFECOM).- La patronal bancaria, AEB, y los sindicatos han acordado prorrogar el convenio colectivo del sector hasta el 26 de febrero, según ha explicado CCOO, que ha asegurado que también hay consenso sobre que el estado de las negociaciones, aún abierto, permite la posibilidad de cerrar el citado convenio.
Los sindicatos ‘se agarran’ a la sentencia contra Bankia para forzar la negociación del convenio
UGT confía en que la patronal se avenga a “flexibilizar las posturas” que mantiene en la negociación del convenio tras la sentencia contra las horas extra ilegales de Bankia.
9D: Crónica y fotos de la movilización contra el ERE en Tragsatec
El 9D los trabajadores y trabajadoras de Tragsatec estaban llamados a secundar huelga para que la Dirección de la empresa no ejecute el despido colectivo, adopte medidas voluntarias y se comprometa a mantener el empleo.
Convenio de Banca: Una negociación vergonzosa
LA CULTURA DEL MIEDO
Tras la última reforma laboral del PP, la ley establece que:
Transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo convenio o dictado un laudo arbitral, aquél perderá, salvo pacto en contrario, vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación.
Las protestas de los empleados de ahorro entran en campaña
Los empleados de las antiguas cajas de ahorro han sido convocados a asambleas hoy
Los sindicatos intensificarán las protestas por el nuevo convenio en la recta final del 20D
El convenio de cajas encalla pero el de bancos avanza Los sindicatos de ahorro fijan sus líneas rojas con protestas.
Banco Santander: Oficinas punto. Nuevas metas
Felizmente, tras la petición formulada por C·G·T, adjuntada a nuestro anterior comunicado, la dirección de recursos humanos ha accedido a que los sábados 26 de diciembre y 2 de enero las Oficinas Punto no abran, permitiendo de ese modo que los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en las mismas puedan disfrutar, al igual que el resto de la plantilla, de los días más especiales de las fiestas de fin de año, sin necesidad de atragantarse, para viajar a reincorporarse a su puesto de trabajo.
4D, 9D: Paros parciales, Huelga y Manifestación contra el ERE en Tragsatec
Calendario de movilizaciones en Tragsatec para que la Dirección de la empresa no ejecute el despido colectivo, adopte medidas voluntarias y se comprometa a mantener el empleo de los trabajadores y las trabajadoras.