Un año más nos llega el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, y desde todos las instituciones, partidos, sindicatos, empresas, etc, se anuncian movilizaciones, denuncias del tremendo desequilibrio de género que vivimos en nuestra sociedad, etc. Lamentablemente estos hechos siguen reproduciéndose año tras año, en gran parte, debido a que pasada la conmemoración del 8 de marzo todas estas reivindicaciones caen en el olvido y la gran mayoría se dedica a entorpecer y ocultar las posibles soluciones.
Con el tiempo se hace más patente el hecho de que, en España, las empresas y las instituciones están lejos de cumplir la Ley de Igualdad de Género.
