Ingeniería - FESIBAC-CGT

CGT solicita en el SIMA que los contratos temporales en fraude de ley sean fijos

8 de marzo de 20171 de marzo de 2017 por Juanjo Paredes

Debido a la cada vez más alta temporalidad y precariedad en Tragsatec, este martes 28 de febrero de 2017 CGT solicitamos conciliación previa en materia de conflicto colectivo en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), para:

Que se reconozca la condición de trabajador fijo en la empresa a aquellos trabajadores cuyo contrato temporal se encuentre firmado con anterioridad o posterioridad al 18 de junio de 2010 y se encuentre en fraude de ley, entregando a quien cumpla los requisitos anteriormente descritos, un documento justificativo informando sobre su nueva condición.
Que se reconozca la condición de trabajador fijo a aquellos trabajadores cuya situación sea la de indefinido no fijo.

Elvira Rodríguez presidirá Tragsa, la empresa condenada por pagar ilegalmente a miembros de UGT

30 de enero de 2017 por FESIBAC-CGT

La expresidenta de la CNMV, Elvira Rodríguez, se va a convertir en presidenta de la sociedad estatal Tragsa en el plazo de un mes. La empresa pública dependiente de la SEPI ha sido condenada por pagar de manera ilegal salarios a liberados sindicales de UGT, como desveló OKDIARIO. La gestión de la exministra de Medio Ambiente con Aznar al frente de la CNMV ha sido puesta en entredicho en varias ocasiones por casos como …

Un juez certifica que la empresa pública Tragsa pagó ilegalmente a liberados sindicales de UGT

26 de enero de 2017 por FESIBAC-CGT

Los tribunales dictan una escandalosa sentencia que pone al descubierto una forma de financiación irregular del Grupo Tragsa al sindicato UGT, según la cual se pagaba el salario de varios liberados sindicales de UGT con dinero de esta empresa pública. El sindicato, de momento, guarda silencio. Extracto de la sentencia La sentencia, a la que ha tenido acceso OKDIARIO, sostiene que los trabajadores mantenían “una relación laboral con el sindicato”, pues tal y como …

UGT ataca a CGT para recuperar su electorado perdido

23 de enero de 2017 por Juanjo Paredes

En relación a un comunicado emitido por la Sección Sindical de UGT en Tragsatec Madrid el lunes 9 de enero de 2017, en el que nos atacaban a CGT por no haber refrendado la propuesta unilateral hecha por la Dirección del Grupo Tragsa para el Calendario laboral 2017, exponemos algunas cuestiones a tener en cuenta.

La Dirección rechaza las propuestas de conciliación para el Calendario laboral de Tragsatec Madrid 2017

30 de diciembre de 2016 por Juanjo Paredes

Tras analizar y valorar las propuestas realizadas por el Comité de Empresa de Tragsatec Madrid para el Calendario laboral 2017 en la anterior reunión, encaminadas a mejorar la conciliación de la vida familiar, laboral y personal entre otras, la Dirección del Grupo Tragsa comunicó el miércoles 28 de diciembre de 2016, en una nueva reunión con las secciones sindicales, que no acepta ninguna, quedando casi intacta su propuesta inicial. Las propuestas realizadas por la …

Resultados de las Elecciones Sindicales en Tragsatec Madrid

18 de noviembre de 2016 por Juanjo Paredes

El jueves 17 de noviembre de 2016 se celebraron Elecciones Sindicales en el centro de trabajo de Tragsatec Madrid en las que CGT obtuvimos muy buenos resultados, para sorpresa de algunos, fruto del trabajo constante que se ha correspondido con el reconocimiento del mismo por parte de los trabajadores y las trabajadoras.

La Dirección vota por anticipado en las Elecciones Sindicales de Tragsatec

16 de noviembre de 2016 por Juanjo Paredes

El martes 8 de noviembre de 2016 la Dirección del Grupo Tragsa convocó al órgano de Representación Sindical Estatal de Tragsatec para proporcionar a los sindicatos que lo componen material suficiente para lanzar comunicados durante la campaña electoral de Tragsatec Madrid. De esta forma, la Dirección interfiere en dicho proceso. No entendemos por qué la Dirección emplaza a algunos sindicatos a iniciar la negociación de un convenio propio, precisamente en campaña electoral, cuando ha …

Tecniberia y sindicatos firman un convenio colectivo para 60.000 trabajadores

9 de noviembre de 2016 por FESIBAC-CGT

Madrid, EFECOM

La patronal de empresas de ingeniería Tecniberia y los sindicatos CCOO y UGT han firmado el Convenio Colectivo de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos, que afecta a 60.000 trabajadores.

El convenio tiene una vigencia de cuatro años, desde 2014 a 2017, según han señalado los representantes de los trabajadores.

Los aspectos más destacables de este acuerdo son que se mantiene la antigüedad en todos sus términos, que en materia de retribuciones se aplica el «Plus Convenio» a todos los trabajadores contratados desde 2014 o que se suprime el nivel 10 de «aspirante y botones».

CGT pone fin a la discriminacion en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tragsatec

31 de diciembre de 20162 de noviembre de 2016 por Juanjo Paredes

El viernes 21 de octubre de 2016, la Audiencia Nacional dictó sentencia a favor de la demanda interpuesta por CGT el 28 de julio, cuyo juicio se celebró el 10 de octubre, en la que pedíamos que no se discriminara a los trabajadores temporales, trabajadores indefinidos no fijos y los trabajadores de los buques y Reservas Marinas en el acceso al Fondo de Ayuda Social (FAS) de Tragsatec. El FAS consiste en la aportación …

Inicio del proceso electoral en Tragsatec Madrid

18 de octubre de 2016 por Juanjo Paredes

Una vez finalizada la legislatura de la Representación Sindical en Tragsatec Madrid, en junio de 2016, CGT, con representación suficiente en el Comité de Empresa, decidió promover elecciones sindicales en los centros de trabajo de la provincia de Madrid para elegir a los que serán los nuevos y las nuevas Representantes de los Trabajadores y las Trabajadoras en los próximos cuatro años.