CGT se moviliza por un Convenio de Banca digno

El próximo martes día 24, CGT ha convocado una concentración frente a la céntrica sucursal del Banco de Santander en la calle Alcalá 39 de Madrid, para protestar por la situación en la negociación del Convenio Colectivo de Banca, donde queda patente la falta de sensibilidad de la Patronal y la degradación de las condiciones laborales y salariales que sufren los empleados del sector, tal como se recoge en el manifiesto publicado hace unos días por esta Federación.

Leer más

CGT reclama el derecho a ser parte integrante de la Mesa de Negociación, y acude a la vía judicial

Con fecha 16.11.2015 ha tenido lugar en el SIMA el Acto de Conciliación correspondiente a la demanda interpuesta por CGT, en la que reclamamos el derecho a ser parte integrarte de la Mesa de Negociación del Convenio Sectorial de Banca. De reconocerse judicialmente nuestro derecho, implicaría la NULIDAD de cualquier acuerdo que se pueda adoptar sin nuestra participación.

Leer más

La Patronal bancaria, el enemigo de todos

Con falta de sensibilidad social,
La banca española ha buscado alcanzar unos beneficios desorbitados, y para ello no ha dudado en embarcase en políticas financieras de altísimo riesgo que han terminado desembocando en la gravísima crisis que afecta a toda la sociedad, cuyas consecuencias pueden apreciarse claramente en los numerosísimos recortes sociales que afectan al conjunto de la ciudadanía en materia de sanidad, educación, pensiones, desempleo, etc.

Leer más

Tu convenio en su Mesa – ¿El rumbo que ponen nos lleva a buen puerto?

El pasado 11 de Febrero 2015, por activa o por pasiva, los bancarios elegimos a quienes nos representan en nuestro Convenio Sectorial. Un total de 2.700 personas aproximadamente, elegidas para los Comités de Empresa y que por mecanismos matemáticos (que CGT cuestiona judicialmente en estos momentos) hacen que CCOO y UGT ostenten la representación de la mayoría absoluta de los bancarios. Hablamos de algo tan importante como el Convenio Sectorial. El marco de nuestros derechos comunes y básicos, desde nuestro salario a la jornada, horario, nivel de empleo, etc. Es, digamos, la última trinchera. No nos equivocamos al afirmar que los bancarios estamos preocupados.

Leer más

¿Una Mesa para estar o una Mesa para actuar? – El convenio que nos merecemos

Hemos recibido desde el inicio de las negociaciones del nuevo convenio colectivo 12 comunicados de cada Sindicato presente en la Mesa. Uno por cada reunión oficial de la misma, emitidos siempre por separado, lo cual no aporta precisamente valor a la representación en la Mesa. Sería algo tan simple como informar a sus representados DE MODO UNITARIO, puesto que representan al 100%, aunque no sumen ni el 80% de los delegados del Sector. Por cierto, excluyendo a la CGT de dicha mesa de Negociación, la cual tendrá que reclamar judicialmente para aclarar su derecho a estar presente en la negociación del Convenio.

Leer más

Representatividad sindical y Negociacion en la Mesa del Convenio de Banca

Según se establece legalmente, una vez vencido el convenio de Banca (31.12.2014) y habiendo sido denunciado por las partes, debe constituirse una Mesa Sectorial para la negociación de un nuevo convenio que sustituya al anterior. No obstante, dicha Mesa se ha constituido sin haber certificado el Ministerio de Trabajo la representatividad sectorial acaecida tras las Elecciones Sindicales del pasado 11 de Febrero, comicios que han situado a CGT como tercer Sindicato con más delegados en el Sector. Según se nos informa, el Ministerio de Trabajo va a proceder en próximas fechas a la publicación oficial de los datos electorales que han sido debidamente registrados.

Leer más