Ayer se celebró la decimotercera reunión de la mesa de negociación del Acuerdo Estatal de Formación para Atos Spain.
Nada más empezar sabíamos que no iba a ser una reunión cualquiera, ya que a las dos representantes habituales de la empresa se ha unido el director de RRHH de la compañía, GHornos. El hecho presagiaba la firma inminente del acuerdo o un giro en las negociaciones.
El lunes 6 de febrero se celebró la undécima reunión que empezó la empresa preguntando a la CGT por el resultado de sus asambleas. Contestamos que, como era previsible, nuestras asambleas habían concluído que era inaceptable un recorte de derechos sin fundamento y no podíamos firmar algo que rebajara la compensación a algo por debajo de la hora extra.
Ayer, día 2 de Febrero, estuvimos en la Asamblea informativa que convocó CGT en la sede de los Servicios Centrales de la TGSS (Tesorería General de la Seguridad Social) en la calle Astros, donde hay trabajadores del Grupo Atos, y otras empresas de servicios, desplazados. El motivo era informar a los trabajadores sobre el amianto encontrado en el edificio y sus riesgos.
Si en algo han demostrado su maestría a lo largo de los años los dirigentes de CCOO AtoS en Madrid, ha sido en las artes de manipular y engañar, y una vez más lo demuestran en ese post de título El «postureo» de la CGT que publican en su blog.
Un porcentaje muy elevado de las veces que se ha salido a protestar por los Despidos en Madrid ha sido por iniciativa de la CGT, y lo de la unidad sindical en el «doloroso asunto de los despidos» no es cierta, ya que en numerosas ocasiones hemos salido solos porque no les dio la gana de acompañarnos.
Ayer nuestro compañero Jorge dejó definitivamente de formar parte de la empresa. Ésta ha conseguido finalmente su objetivo y no es otro que la salida de su mayor enemigo, una de las cabezas visibles de la lucha contra las políticas de deterioro de trabajo, limitación de derechos y represión sindical que lleva a cabo Atos desde hace tiempo.
El año 2016 comienza con la MSCT de reducción salarial finalizada y la satisfacción de ser CGT el Sindicato más representativo en AtoS.
En enero la CGT consigue los 9 Delegados del Comité de Empresa de MSL.
El Grupo Atos completa la adquisición de Unify.
En febrero se pide a la empresa negociar una Subida para tod@s.
¡Una buena noticia para acabar el año! Acaba de llegar la resolución de la Inspección de Trabajo por una denuncia del Comité de Empresa de Barcelona contra la Dirección de AtoS por las negociaciones de Major Events.
La Inspección sanciona a AtoS por Falta Grave porque la Dirección vio que la negociación con el Comité de Empresa no era el camino de rosas que esperaba, e intentó cortocircuitarlo acudiendo directamente a los trabajadores, para ver si los podía doblegar más fácilmente. Para ello convocó una consulta unilateral el día 25 de mayo, y una reunión el día antes con los trabajadores (donde no dejaron entrar a sus Representantes, para poderlos presionar sin restricciones).
Si la semana pasada pudimos decir que CGT había sido el Sindicato más votado en las Elecciones Sindicales celebradas en AtoS IT, ahora tenemos el inconmesurable placer de informar que también ha sido CGT el Sindicato más votado, pero mucho más votado, en las Elecciones Sindicales celebradas el miércoles, 21 de diciembre, en Siconet Madrid.
Ayer jueves 15 de diciembre, se celebraron Elecciones Sindicales en Atos IT en su centro de trabajo de la C/ Albarracín 25, de Madrid, siendo CGT el Sindicato más votado al obtener el 36,54 % de los votos, con el que se han obtenido 6 delegadxs, con una participación del 33 % de la plantilla.
Desde que recibimos los TC2 del mes de febrero, hemos detectado que a numerosos trabajadores de AtoS, pertenecientes a varios centros de trabajo, les aparece el concepto nuevo «Bonificaciones» (en Madrid más de 350 trabajadores, en Barcelona más de 70, …) sin que RRHH nos hubiera informado al respecto. Cuando preguntamos sobre el asunto, RRHH nos contestó que las bonificaciones referidas corresponden a I+D.