CGT frente a las externalizaciones de servicios

Las externalizaciones suponen un claro retroceso, tanto en las condiciones del personal afectado como en el deterioro del negocio de la empresa donde se producen. Sin embargo son una herramienta muy utilizada entre las grandes empresas en su continúa busqueda de adelgazar balances y “reducir costes” a corto plazo.

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Homologación de condiciones, de Espartanos y Troyanos

El 27 de abril se abrió la mesa de negociación que debe tratar de alcanzar un acuerdo de homologación de condiciones de la plantilla resultante de la fusión jurídica de Banco Santander y Banco Popular. Una negociación que podría haber sido sencilla y que el Banco ha dinamitado con su pretensión de implantar una nueva jornada partida en las SMART RED

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Plan de reestructuración

Como ya sabréis por el comunicado enviado por Fernando Sousa, el Banco va a aplicar un plan de reestructuración que representa el cierre de 40 Oficinas de las 60 que hay con 3 empleados/as, inversión en digitalización y una campaña de Marketing.

En el correo que nos envió ayer a todos los empleados/as Christian Sewing, mostraba la disposición de Alemania de aumentar el negocio en España e Italia.

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CGT se movilizó ante la Junta de Accionistas en defensa de nuestros puestos de trabajo, contra la reconversión del Sector y exigiendo el cumplimiento de la Legislación vigente en Banco Sabadell

CGT se movilizó, el pasado 19 de abril, frente a la Junta de Accionistas en Alicante reclamando un cambio en las Relaciones Laborales de banco Sabadell, garantías para nuestros puestos de trabajo, el fin de las externalizaciones y de las prolongaciones ilegales de jornada y una banca de calidad al servicio de nuesta sociedad. Al resto de sindicatos les debe de parecer que todo funciona muy bien ya que ni se les esperaba en la movilización, ni intervinieron en la Junta de Accionistas.

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Tic, Tac — Buscamos valientes

“Gracias valientes por estar ahí, por atendernos siempre, por cuidarnos, por crear cultura, por hacer que todo funcione”. Pudiera ser que todos estos elogios fueran dirigidos a la plantilla por sus innumerables esfuerzos que realizan día a día, intentando mantener el tipo ante un futuro incierto e inminente. Pero no…los valientes son otros, y tenemos que buscarlos.

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CGT convoca una protesta contra la política laboral y la reconversión del sector bancario ante la Junta General de Accionistas de Banco Sabadell en Alicante

La Confederación General del Trabajo se concentrará el jueves 19 de abril a las 17h ante el Auditorio de la Diputación en Alicante (Paseo de Campoamor). Es el lugar en el que se celebrará la próxima Junta General de Accionistas de la entidad que, según denuncia la Sección Sindical de CGT-Banco Sabadell, impone a la plantilla unas condiciones laborales «intolerables». El sindicato tilda asimismo de » nefasta» la reconversión que se está acometiendo en el sector bancario español.

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Las prolongaciones ilegales de jornada suponen:

  • Fraude fiscal e impago de cotizaciones a la Seguridad Social

  • Deterioro del sistema de Pensiones y precariedad laboral

 

2018 comienza como transcurrió 2017: una indiscutible falta de plantilla que no permite responder satisfactoriamente a la carga de trabajo soportada. La Dirección del banco, lejos de asumir la realidad que vivimos en la red de oficinas, continúa calificándonos como excedentes, trasladando personal a gestiones y servicios centrales, cerrando oficinas, etc., condenándonos a continuar prolongando ilegalmente nuestra jornada para poder suplir la evidente falta de personal que sufrimos.

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Digitalización responsable: Ahora que nos hacen caso… cumplamos a rajatabla las instrucciones

Los hechos que se están produciendo y se van a producir tienen un movimiento temporal consecutivo a nuestra intervención en la Junta.

Uno de los temas que leímos en nuestro Discurso trataba de la DIGITALIZACIÓN y las cifras que manejaba la alta Dirección de BBVA para aseverar –así al menos lo hizo el Presidente- que esta empresa ya no era un Banco sino una empresa digital, a lo que CGT le instó a que comprobase si las cifras de contratación estaban desvirtuadas por las instrucciones que recibían las FF.VV, para que “TODAS LAS CONTRATACIONES se hiciesen de forma digital”, incluso solicitando los móviles propios de los clientes para cerrar operaciones y que figurasen como digitales, cuando la realidad era otra bien distinta, puesto que son ventas presenciales.

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