Una vez finalizada la prueba de nivel, según nos comunica RRLL, se van a iniciar las convocatorias a las formaciones necesarias para adquirir los conocimientos requeridos en la normativa MIFID II.
El modelo formativo escogido es el de certificación EFPA, niveles EIA, EIP y EFA, y queda pendiente de CNMV la admisión del modelo formativo. La formación la impartirá IEF, escuela de prestigio y reconocida por EFPA como proveedor de dicha formación.
Banco Marenostrum (BMN) es la única entidad española que no ha comenzado a formar a sus trabajadores bajo la nueva Directiva Europea de Mercados e Instrumentos Financieros (MiFID II) que inicialmente iba a entrar en vigor en todos los países de la zona euro en enero de 2017, pero que finalmente se aplicará en enero de 2018.
Hoy se ha llevado a cabo una concentración convocada por ELA, LAB, CGT-LKN, UGT, CC OO Y ACB, a las 12 h frente al BBVA (Merindades), en rechazo a los despidos selectivos que se están dando en la entidad. Uno de estos despidos afecta a una compañera de Pamplona-Iruña.
PAMPLONA. Representantes de los sindicatos ELA, LAB, CGT, CCOO, UGT y ACB se han concentrado hoy frente a la sede del BBVA en la Plaza de las Merindades en Pamplona para protestar por los despidos de trabajadores en la entidad, uno de ellos en la capital navarra.
La dirección del Banco Santander decide ampararse en la sentencia dictada por la Audiencia Nacional que desestimó la demanda presentada en su día por C·G·T, para no devolver las cantidades cobradas a los trabajadores y trabajadoras provenientes de Banesto, en aplicación de la cláusula suelo de sus préstamos/créditos hipotecarios.
Los empleados de banca que vendan productos o asesoren a clientes deberán pasar un examen que pruebe sus conocimientos técnicos y su ética. El número de trabajadores de entidades financieras en España ronda los 200.000.
La regulación para proteger a los pequeños inversores de productos tóxicos avanza lentamente, pero va abriéndose paso. La segunda edición de la directiva europea para defender de abusos a los particulares (Mifid 2) se retrasará hasta 2018, aunque estaba previsto que entrara en vigor el próximo enero, pero toda la normativa ligada a esa regulación ya está en marcha.
La Junta de Accionistas está convocada para el 17 de Marzo. En las dos últimas Juntas el Sindicato con mayor número de acciones delegadas ha sido CGT, y nuestros discursos lo conocéis pues los hemos publicado en su momento y los tenemos en nuestra web: www.cgtentubanco.org
La entidad financiera no permite el envío de mensajes a la plantilla amparándose en una norma de 2002
No debate con los delegados sindicales sobre las condiciones de uso colectivo del ‘email’ desde el año 2008
El Banco Santander ha archivado el expediente disciplinario por falta muy grave que abrió al secretario general de la sección sindical de CGT, Juan José Paredes, por enviar correos electrónicos a “miles de empleados” de la entidad financiera “contraviniendo su normativa interna”. Además, la dirección del banco ha anunciado la apertura de negociaciones con los sindicatos para concretar las normas de utilización del correo electrónico en el envío de mensajes a la plantilla. La circular que regula el uso del email data de 2002. Y desde 2008, según reconoce la propia entidad, no se ha vuelto a debatir sobre el asunto.
El pasado 31 de enero, la dirección de Relaciones Laborales mantuvo una reunión (extraoficial, como la contabilidad de Bárcenas) con determinados sindicatos (ccoo, cuadros, ugt, sicam, alta, que sepamos) donde se habló de la situación actual y futura del banco, prejubilaciones, etc. De la misma fue excluida CGT por nuestro firme compromiso de informar con transparencia, a la plantilla que representamos, de cualquier tema que le afecte.
Afrontar los retos de cada jornada laboral suele impedir que tengamos cada cual, la perspectiva suficiente sobre a dónde vamos y cómo vamos. Pensar que no importa lo colectivo porque lo personal lo tenemos “controlado” es ilusorio, es irreal.
Los Sindicatos tenemos la obligación de aportar esa perspectiva necesaria para que cada persona se sitúe, cuestión básica para cualquier tipo de respuesta colectiva.