Una vez examinado en nuestra anterior circular, el tema de la “ultraactividad del convenio”, dónde las resoluciones judiciales de los tribunales de más alto rango y el análisis de un importante bufete jurídico demuestran que esta circunstancia no justifica por sí sola el firmar acuerdos regresivos por razones de urgencia, pasamos a analizar el Acuerdo firmado por la AEB con CCOO y UGT, que ellos califican de “Avances”.
Banca
Ultraactividad, la excusa de CCOO y UGT para acordar otro convenio de banca muy regresivo
Tras 11 meses de negociación, en vísperas de las pasadas fiestas navideñas, CCOO y UGT han firmado con la AEB un acuerdo en el que se recogen las materias que se modificarán en el próximo convenio colectivo de banca. Este acuerdo, que no han publicado, y del que únicamente se han limitado a divulgar alguno de sus puntos menos controvertidos, supone la renuncia global de esos sindicatos a sus plataformas reivindicativas, y la aceptación de negociar los asuntos que pretende la patronal bancaria (aquéllos que rechazaron desde un principio al calificarlos de abusivos).
Los gestores comerciales de la banca sí pueden hacer funciones de caja
Ninguna norma exige a las entidades que estas funciones las realicen administrativos.
El BOE publica acuerdos de prórroga de convenios colectivos de banca y ahorro
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado hoy sendos acuerdos de prórroga de la ultractividad de los convenios colectivos de Banca y de Ahorro, hasta el 26 de febrero de 2016 en el primer caso, y hasta el 29 de febrero, en el segundo.
CGT sigue movilizándose en defensa del Convenio Colectivo
Tal como informábamos el pasado martes, CGT continúa con sus movilizaciones en defensa del Convenio Colectivo de Banca. Esta semana con protestas en Bilbao, ante oficinas de BBVA y Banco de Santander. Como siempre se ha hecho para defender el empleo y los derechos laborales.
Externalización de los CAR a BSOS: Nos venden, sin razón aquí
Con fecha 15 de enero, la dirección del banco comunica a la representación sindical su intención de externalizar la actividad de los centros de servicio y traspasar la plantilla afectada a BSOS. Argumenta la medida en la necesidad de la empresa de dar determinados servicios a otros bancos. CGT se posiciona contra dicha operación que supone el cambio de empresa de casi 500 compañeros y compañeras del banco y un desmantelamiento de su actual negocio.
Premios aniversario, una clara diferencia entre sindicalismo (CGT) y servilismo (CCOO)
Hace pocos días la Sección de CCOO ha emitido un comunicado en el que nos culpa a CGT de que la plantilla no haya cobrado los “premios aniversario”, establecidos en función del tiempo de permanencia en la empresa, al haber interpuesto nuestro sindicato una demanda de conflicto colectivo cuando la Dirección de Citibank efectuó una drástica reducción en las cuantías a percibir.
Convenio de Banca: Nos vuelve a atacar. No tienen derecho
CONCENTRANCIONES DE CGT EN BILBAO
En la mañana de hoy, la CGT de Bilbao ha realizado dos concentraciones ante las sedes del BBVA (Gran Vía 12) y del Santander (Gran Vía 4) respectivamente, para protestar por la situación en la negociación del Convenio de Banca. En estos actos de protesta, se han repartido cientos de comunicados e informado por megafotía a transeuntes y clientes de estas entidades, la complicada situación para los trabajadores y trabajadoras del sector, y el retroceso que puede suponer los planteamientos de los principales actores de la negociación, AEB, CC.OO. y UGT.
Hipotecas a tipos cercanos al 0% (para empleados de banca)
Este que acaba de arrancar será un buen año para la compra de vivienda. Sobre todo en lo que concierne a los empleados de la banca española. Si la situación general para los particulares puede ser propicia, en un entorno en el que el euríbor marca mínimos históricos y el sector financiero se prepara para intensificar la guerra comercial en la venta de hipotecas, los trabajadores de los bancos disfrutarán de un coste global ínfimo en los créditos por la adquisición de vivienda. Concretamente, disfrutarán de un tipo de interés asociado del 0,26%, o incluso inferior.
La renovación de los convenios de cajas y bancos, todavía en el aire
Ambos han extendido la negociación hasta finales de febrero, pero solo se observan avances con la AEB mientras que en las entidades de ahorros puede haber movilizaciones a medio plazo.