Hoy nos toca ser humildes y admitir nuestro error. Nos confundimos cuando interpretamos que lo de “integración ejemplar” que aseguraban, tanto la Presidencia como la Dirección del Grupo Santander, se iba a dar entre las plantillas de Banco Popular, Banco Pastor y Banco Santander tenía una connotación positiva.
Hace unos días, el sindicalismo cortesano firmó el que es el tercer expediente de despido colectivo llevado a cabo por Banco Santander en los últimos cuatro años. Un expediente que llevará directamente a las listas del paro a 1.100 personas, cargando al Estado los costes laborales de una Empresa que alardea de ser socialmente responsable.
Habiendo transcurrido algo más de una semana desde la rúbrica del Proceso de Despido Colectivo (perdón, hemos querido decir Acuerdo de Integración, de no se sabe qué) y desde la empresa se está poniendo toda la carne en el asador para dar la imagen de que aquí no ha pasado nada. Pelillos a la mar, ¡que nos invada el espíritu navideño!.
Santander, BBVA, CaixaBank y Bankia disparan sus ganancias mientras achican sus plantillas y las integradas con los ocho competidores que han engullido desde 2012, la mayoría procedentes del quebrado sistema de cajas de ahorro
Siguiendo el calendario previsto y el camino pre-fijado, se da por finalizada la negociación de este nuevo €R€-ESTAFA del Santander. CCOO, UGT, FITC y STS ya tienen los bolis preparados para avalar lo que para la CGT es un fracaso sindical, porque nuestro objetivo no debe ser el mercadeo sino la defensa del empleo y 1.100 compañer@s a partir del martes perderán su trabajo a cambio de esto…no es para que nadie se sienta orgullos@
En casi toda España, a pesar de que las lluvias se resisten, ya hemos sufrido la primera helada de la temporada y para aquellos que todavía tienen algún vínculo con el mundo rural seguro no les es desconocido que en esta época se procedía a sacrificar al cerdo criado durante todo el año para elaborar ricas viandas obtenidas a partir de sus restos. En la mayoría de estos sitios a este ritual se le denominaba “la matanza”.
Un informe de cinco economistas encargado por el despacho Jausas apunta a un posible enriquecimiento ilícito en la venta de Popular a Santander
La salida, esa es la palabra. Todo parece ya ir encaminado hacia ese momento, ese lugar…ese final. La salida de la negociación, la salida de muchos compañeros y compañeras de la entidad, la salida hacia el final de la lucha obrera y, en definitiva, el remate en nuestro sector de la principal reivindicación del movimiento sindical que no es otro que la conservación y mantenimiento de los puestos de trabajo.
Ayer martes 28 de noviembre se celebró la 3ª Reunión de la mesa negociadora, en la cual el Banco no se ha movido ni un céntimo de las condiciones ofertadas en la reunión anterior. A la misma hora, CGT nos concentramos para manifestar nuestro total desacuerdo con el €R€ planteado por la Empresa.
Ha transcurrido casi un mes desde que el pasado 3 de Noviembre, el Banco de Santander nos obsequiara con la declaración del presente Expediente de Despido Colectivo en el que nos encontramos inmersos.
Casi un mes, tiempo durante el cual se han celebrado 3 reuniones del periodo de consultas, otras 3 reuniones del periodo formal de negociaciones que establece la ley actual. ¿Qué ha ocurrido durante ese tiempo?.