Banco Santander

Pai Partners y Santander ponen a la venta Konecta, su negocio de ‘call centers’, por 800 millones

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Han fichado a Lazard y a JP Morgan para que coordinen esta operación

A la tercera va la vencida. El fondo Pai Partners y el Banco Santander han vuelto a sacar al mercado Konecta, su negocio de call centers, en una operación valorada en unos 800 millones de euros, según fuentes financieras. En esta ocasión, los dueños han decidido dar un paso más y han contratado a Lazard y a JP Morgan para que sondeen el mercado en busca de comprador. Entre los interesados, según las mismas fuentes, habría grandes fondos internacionales, así como competidores industriales.

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Saldo deudor

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No hace mucho, el sindicato mayoritario en este sector y uno de los firmantes del último Convenio Colectivo de Banca, sacaba pecho de las supuestas bondades de dicho Convenio a través de una circular, que sólo pretendía encubrir las perversas maniobras del Grupo Banco Santander para “convencer” a determinados compañeros a que abandonasen por propia voluntad el banco acogiéndose al ERE y de las cuales, son cómplices.

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El ERE de Santander y Popular se ceba con las madres trabajadoras

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Varios sindicatos achacan a las sugerencias de la dirección el elevado número de empleadas con reducción de jornada por cuidado de hijos que deciden abandonar los bancos Santander y Popular, mientras el amplio margen de maniobra que el acuerdo da a la empresa causa inquietud en la plantilla y en las organizaciones sindicales de menor implantación ante el próximo despido colectivo en la red de sucursales.

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Empleados de Banco Santander incumplen la nueva normativa al operar sin el certificado Mifid II

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La plantilla de Banco Santander denuncia que la entidad atraviesa un “momento de caos”, en el que un “alto porcentaje” de los trabajadores no están certificados (Mifid II) y, pese a ello, realizan operaciones que no deberían. Por este motivo, desde la cúpula de la entidad enviaron correos electrónicos en los que se ‘tiraba de las orejas’ a aquellos empleados que, sin el Mifid II, operaban con normalidad.

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No incumplimos, sobrevivimos

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Desde el minuto uno que supimos que la inmensa mayoría de los trabajadores, para poder desempeñar nuestra labor de información y/o asesoramiento, teníamos que estar certificados con el CSIF o el CASF, empezó el desconcierto, las dudas y las incertidumbres. Pero no vamos a reprochar todas las cuestiones pasadas que se han hecho mal porque las hemos ido denunciando cada una en su tiempo. Vamos a centrarnos en el momento de caos actual, en el que un alto porcentaje de la plantilla no está certificada y aunque no pasa nada, porque tenemos 4 años para estarlo (palabra de la CNMV) la falta de previsión del Banco nos está poniendo en una situación muy delicada e incómoda.

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