Como bien sabes, CGT BBVA hemos mantenido en todo momento, que NO SOBRAMOS NADIE. En todos los foros (Junta General de Accionistas, personalmente al Presidente y, por supuesto en la Mesa de Negociación) hemos expuesto que hay múltiples factores donde acometer recortes antes que tocar a 3.798 familias, pero el Banco, amparándose en un Informe Técnico hecho a su medida, obviando la situación pandémica de 2020 y basándose en una Digitalización FALSA ha encubierto bajo un DESPIDO COLECTIVO lo que realmente quiere hacer: CAMBIO EN SU MODELO ORGANIZATIVO, MODIFICANDO LAS CONDICIONES SUSTANCIALES DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO Y LA MOVILIDAD GEOGRAFICA.
BBVA
CGT BBVA convoca a la totalidad de la plantilla a la huelga en todo el Estado el 26 de mayo (de 0 a 24 horas)
Porque es el momento idóneo para ejercer presión a BBVA. ES AHORA, cuando hay tiempo para seguir presionando, para seguir negociando y mejorar las condiciones tan penosas que han puesto sobre la mesa. Empezar más tarde supone perder fuerza, no viene a cuento manifestarse si ya está todo “el pescao vendido». Y no tenemos mucho tiempo ya que probablemente la última reunión sea el día 3 de junio.
Nota de prensa — Reunión CGT-BBVA con Unidas Podemos
Hoy 21 de mayo nos hemos reunido con el Grupo Parlamentario de Unidas Podemos con CGT BBVA para tratar el ERE en BBVA S.A.
En dicha reunión hemos expuesto los motivos por los que, un Grupo Financiero que tiene beneficios en un año especialmente difícil como 2020, que sólo en el primer trimestre de 2021 ha generado aproximadamente 1.200 MM de euros de beneficio y que su cúpula se ha subido el 200% su retribución, ha decidido DESPEDIR A 3.798 personas y cerrar 530 oficinas de BBVA, S.A., aduciendo, entre otras cosas, causas económicas, productivas y organizativas.
Los ERE de CaixaBank y BBVA provocan el estallido de las protestas en un sector conocido por su «paz social»
Los sindicatos convocan desde hace semanas movilizaciones y, aunque ven avances en la negociación, mantienen las convocatorias al ver lejanos el acuerdo.
La banca ha perdido más de 100.000 puestos de trabajo en la última década. A priori, con los últimos ERE presentados en CaixaBank y BBVA llovía sobre mojado. Sin embargo, algo ha cambiado en el sector y, en especial, en la actitud de los sindicatos. Tras años en los que ha primado la tan nombrada «paz social» en el sector bancario, con múltiples de acuerdos entre los representantes mayoritarios y las entidades, los sindicatos han planteado durante las últimas semanas y durante los próximos días multitud de movilizaciones en todo el país contra estos ERE que, en un comienzo, afectaban a más de 12.000 trabajadores.
Despido colectivo en BBVA: Son despidos, no prejubilaciones
En la reunión mantenida el pasado martes 18 de mayo se pusieron definitivamente las cartas sobre la Mesa:
Tanto el Banco como algunos sindicatos presentaron propuestas encaminadas a la EXTINCIÓN CONTRACTUAL DE PLANTILLA AFECTADA.
En prensa no veréis más que titulares que hacen referencia a PREJUBILACIONES, curiosamente, toda la prensa se hace eco de esta palabra, sin hacer mención a DESPIDOS. ¿Casualidad? Creemos en CGT que NO.
Concentraciones contra el ERE de BBVA 10-05-2021 – GRACIAS
Compañera/o,
Ante todo, GRACIAS POR HABER APOYADO nuestras concentraciones del 10 de Mayo.
Ha sido, sin duda, un éxito ver tanta cantidad de plantilla manifestándose por defender su empleo, adhiriéndose a las concentraciones planteadas por la casi totalidad de la Representación Sindical. BBVA ha visto cómo el Despido Colectivo que quiere realizar a 3.798 personas no sólo no tiene justificación económica, organizativa y productiva, sino que SU PLANTILLA, aquella de la que han sacado pecho Carlos Torres y Onur Genç, ha dicho BASTA.
CGT pide a BBVA que venda el campus de La Moraleja antes que despedir a 3.500 trabajadores
Sindicatos y BBVA vuelven a serse hoy las caras con las posturas muy alejadas.
La dirección de BBVA y los sindicatos se reúnen hoy de nuevo para intentar negociar sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha puesto sobre la mesa el banco, y que afectará a casi 3.500 trabajadores. Una cita en la que las posturas no podrían estar más alejadas. Como muestra, la propuesta que ha hecho CGT para que en vez de acometer despidos el banco venda alguno de sus inmuebles, como el campus de La Moraleja.
Reestructuración en BBVA — Nuestra visión (CGT)
El pasado 13 de abril de 2021 la dirección de BBVA SA (la Empresa) se dirigió a CGT, al igual que al resto de la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), para comunicar su intención de iniciar el procedimiento de DESPIDO COLECTIVO previsto en el art. 51 del RDL 2/2015 de 23 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET), así como de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo (art. 40 y 41del ET). El jueves, 22 de abril, nos anunciaron su propuesta de ajuste ya conocida por todas y todos:
Reestructuración en BBVA – Nuestro análisis – 2ª información
El pasado 13 de abril de 2021 la dirección de BBVA SA (la Empresa) se dirigió a CGT, al igual que al resto de la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), para comunicar su intención de iniciar el procedimiento de DESPIDO COLECTIVO previsto en el art. 51 del RDL 2/2015 de 23 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET), así como de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo (art. 40 y 41del ET). El jueves, 22 de abril, nos anunciaron su propuesta de ajuste ya conocida por todas y todos:
El ERE de BBVA dispara las alarmas del Gobierno
La entidad que preside Carlos Torres despedirá a 3.800 empleados sin estar inmersos en ningún proceso de fusión. Los sindicatos anuncian movilizaciones “desde el minuto cero”
La gran banca española vive tiempos de reestructuración con la aplicación de expedientes de regulación de empleo masivos. El último, el de BBVA, tras confirmarse la supresión de 3.800 empleos en España, además del cierre de 530 oficinas, el 21,3% de su red. Este plan de ajuste se aplicará tanto en los servicios centrales como en la red de sucursales, pese a que la entidad no se ha visto implicada en ningún proceso de fusión recientemente.