El convenio colectivo del sector de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social para el periodo 2016-2019, firmado este miércoles entre las patronales correspondientes —Unespa, Amat y Asecore- y los sindicatos CCOO y UGT, puede ser el precedente de un gran cambio en las relaciones laborales en España. Incorpora a nivel sectorial -unos 70.000 empleos- una fórmula casi gemela del fondo de capitalización denominado mochila austríaca que PSOE, PP y Ciudadanos han ideado implantar sucesivamente desde hace más de una década para reducir la dualidad en el mercado laboral y completar las pensiones públicas.
CCOO
22-M: Juicio en la Audiencia Nacional – Sentencia
Como no hubo conciliación previa, el 22 de marzo se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por Tutela de Derechos Fundamentales que presentó COS contra la empresa, CCOO y UGT.
Recordamos que, entre otras, la demanda era por la exclusión de COS en la mesa de negociación que se constituyó en 2016 para regular las condiciones laborales de los trabajadores de Major Events… ese mismo año la CGT también denunció al mismo trío por haber sido excluida de la negociación de un acuerdo de Formación que firmaron.
Reunión de emergencia para salvar la negociación salarial
Los líderes sindicales de CC OO y UGT se reunieron ayer con los presidentes de las patronales CEOE y Cepyme.
Ambas partes acuerdan reactivar el acuerdo de negociación colectiva para este año y firmarlo en un mes.
Los secretarios generales de los sindicatos CC OO, Ignacio Fernández Toxo, y UGT, Pepe Álvarez, mantuvieron ayer un encuentro in extremis con los máximos líderes patronales de CEOE, Juan Rosell, y Cepyme, Antonio Garamendi, para desbloquear las negociaciones del pacto de negociación colectiva, que debe incluir las recomendaciones salariales de estas cúpulas a empresas y trabajadores para este año.
Consensuado el Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas entre sindicatos y patronal
En la última reunión de la Comisión Negociadora del Convenio del Sector de Seguros y Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social celebrada el 22 de marzo, se ha consensuado el texto del Convenio que regulará las condiciones laborales para los años 2016-2019.
Finalmente los sindicatos CCOO y UGT y las representaciones patronales de Unespa y AMAT han manifestado su conformidad con el texto resultante tras varios meses de reuniones.
¿Por qué el convenio TIC lleva 7 años bloqueado?
En 2017 las centenares de miles de personas que trabajamos en el sector TIC asistimos al quincuagésimo capítulo de negociación entre CCOO-UGT y la patronal. En estos 7 años sin convenio, los salarios mínimos por categoría profesional han caído un 9,8% como resultado de la congelación de tablas. Lo cuál, podéis imaginar, no supone problema alguno para una patronal que lleva varios años de política de precarización. Si de la patronal dependiera las tablas …
No al Acuerdo de Movilidad
Hace ya un tiempo que os venimos anunciando una nueva agresión que se cierne sobre nuestras condiciones laborales. La pretensión del Banco y de los sindicatos CC·OO, U·G·T, F·I·T·C y S·T·S, de firmar un “Acuerdo de Movilidad” y que os vamos a explicar de una forma muy clarita.
| Tu oficina cierra: te pueden trasladar hasta 100 km. Tu oficina concentra: te pueden trasladar hasta 100 km. Tu oficina está en Canarias o Baleares: te pueden trasladar entre islas. Tu oficina está en Andalucía: te pueden trasladar a Ceuta y Melilla. |
Reunión representatividad en la formación de la mesa de negociación para el Convenio Nacional de Atos IT
Ayer martes 28 de febrero, CCOO y UGT llegaron a un acuerdo para la composición de la mesa de negociación, en número de componentes y representatividad por sindicato (CCOO, UGT y CGT).
Desde CGT no apoyamos este acuerdo, y aunque en ninguna de las opciones posibles nuestra situación varíe considerablemente, si creemos que se debería haber llegado a otro acuerdo que refleje mejor la situación, pero como entre los dos tienen mayoría no podemos más que hacer constar nuestra disconformidad y tomar las acciones que creamos oportunas.
Alcanzado un preacuerdo en el Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas
Tal y como adelantaba ayer Aseguranza, sindicatos y Unespa llegaron a un preacuerdo para el Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas hasta 2019, después de la reunión que mantuvieron ayer ambas partes. El acuerdo ha sido suscrito por CC.OO., UGT y la patronal del sector.
Undécima reunión de la mesa de negociación del Acuerdo de Formación para AtoS: la pinza
El lunes 6 de febrero se celebró la undécima reunión que empezó la empresa preguntando a la CGT por el resultado de sus asambleas. Contestamos que, como era previsible, nuestras asambleas habían concluído que era inaceptable un recorte de derechos sin fundamento y no podíamos firmar algo que rebajara la compensación a algo por debajo de la hora extra.
Nuevo Responsable de RRLL de AWP España
Como siempre nuestra empresa tiene que ser diferente a las demás, esta noticia nos ha sorprendido a todos, menos a los interesados claro. Ya que esto está orquestado desde hace mucho tiempo.
Que la anterior responsable fuese despedida en plenas Navidades, no es casualidad.
Que el nuevo responsable de RR.LL y nuevo interlocutor con los sindicatos sea un ex sindicalista, no es casualidad.