Otro derecho más conquistado por CGT en la Audiencia Nacional para los trabajadores y las trabajadoras temporales de Tragsatec, de niveles 1 y 2 contratados a partir de 2014, a quienes la Dirección se negaba a pagar el Plus de Convenio (2.109,69 €/año) con la excusa de la congelación de la masa salarial.
Esta mañana, CCOO y UGT estamparon su firma en el texto del nuevo Convenio TIC que supondrá un futuro de precarización y caída salarial y de condiciones para las más de 200.000 personas que trabajamos en el sector.
Compañer@s,
Desde la Sección Sindical de CGT en Eltec IT Services, os hacemos llegar nuestro punto de vista acerca del texto del preacuerdo del convenio, que sólo aprueban dos Secciones Sindicales de las cinco que hay en Eltec, dato llamativo…
Durante esta semana, CCOO y UGT darán una respuesta al vergonzoso preacuerdo alcanzado en el Servicio de Arbitraje. Son todo cesiones, ninguna mejora. Parece que en la mesa de negociación sólo haya una parte. Ese texto (que os adjuntamos) consolida duras pérdidas de poder adquisitivo, incrementa el período de prueba al doble para la mayoría de trabajadores y fragmenta las categorías existentes para que te paguen menos por hacer lo mismo, lo cuál es una auténtica bomba de relojería de hundimiento salarial.
Indignación es lo que se desprende en el sector TIC tras el acuerdo de convenio entre patronal y sindicatos tras mas de 8 años de negociación entre las partes. Acuerdo que CCOO ha decidido intercambiar impresiones, ni tan siquiera debatir o votar con sus escasos 250 afiliados en Andalucía a través de videoconferencia la próxima semana con un único punto en el Orden del Día: Situación de la Negociación del Convenio Sectorial de Planificación, Consultoría, Estudios de Mercados, etc (el convenio de las TIC). Preacuerdo firmado, sujeto a ratificación por la afiliación. De lo que se desprende que el ‘preacuerdo’ es ya una realidad entre patronal y representación social.
Os informamos de lo acontecido en la 11ª reunión de la mesa de negociación del convenio estatal de ATOS IT, que tuvo lugar el martes 21 de Noviembre.
En la 11ª reunión de la mesa nos hemos encontrado un calco de las ultimas reuniones donde la parte trabajadora le decimos que no entendemos un convenio sin garantía mínima, sin antigüedad e incluso algunos le decimos que no entenderíamos un convenio peor que el que había en 2013. Y por otro lado nos encontramos a una patronal que a pesar de los múltiples ofrecimientos para suavizar la vuelta del convenio, insiste que no tendremos su firma si insistimos en no limitar o eliminar los dos pilares que son la garantía mínima y la antigüedad.
Estimadas compañeras y compañeros,
Ante la finalización de la negociación colectiva, y por nuestra clara convicción y compromiso porque la transparencia informativa sea real, os queremos hacer llegar nuestra valoración y análisis.
Visto para sentencia el juicio celebrado en la Audiencia Nacional el 29 de noviembre de 2017 por el abono del complemento salarial Plus de Convenio, demandado por CGT, que la Dirección del Grupo Tragsa se niega a abonar a los trabajadores y trabajadoras de niveles 1 y 2 de Tragsatec con la excusa de la congelación de la masa salarial.
