despidos - FESIBAC-CGT

Geoban conjuga su nuevo verbo: Eficientar

5 de abril de 2017 por

Eficientar: Aumentar la diferencia entre sus ingresos y los gastos.
Eficientando: Lo que está haciendo para conseguirlo: DESPIDOS, ya van 12 que sepamos.
Eficientado: Sujeto que va al “Paro” de forma sencilla, personal y justa.

Compañer@s, como estáis viendo, y continuando con nuestra última nota, GEOBAN, empresa “personal y justa” de BANCO SANTANDER, sigue con su política de despidos de manera indiscriminada, sin intención alguna de recolocar a compañeros en otras áreas donde puedan ser de necesaria ayuda.

ERE: Vienen malos tiempos

30 de marzo de 2017 por

22 días después de que el Consejo de Administración aprobase el ERE, la representación laboral fue informada de la dimensión del mismo:

686 despidos (si puede ser, voluntarios, sino, forzosos) de los cuales 154 corresponderían a Servicios Centrales.
160 oficinas a cerrar.
Se argumentan causas económicas, organizativas y técnicas.

El tema de las oficinas apunta en varias direcciones: por localización geográfica (Extremadura tiene las peores opciones), por rentabilidad, por volumen de actividad por empleado…

Encuesta de Riesgos Psicosociales

29 de marzo de 2017 por

Desde la empresa se empeñan en realizar la encuesta de riesgos psicosociales de forma telemática -que no garantiza la confidencialidad- y a través de UMIVALE -una mutua creada y dirigida por la patronal- algo que nosotros rechazamos. En la última reunión del Comité de Seguridad y Salud nos acusaron de bloquear la evaluación, ellos que llevan más de un año retrasando su puesta en marcha.

El BBVA ha impuesto el acoso diario y el miedo al despido

26 de marzo de 2017 por FESIBAC-CGT

Nueve sindicatos –Comisiones Obreras, UGT, CGT, ACB, CIC, ELA, LAB, SCAT y SEC- han convocado concentraciones el 23 de marzo antes las sedes centrales del BBVA. Denuncian el despido de 50 trabajadores en los últimos meses y que otros 600 figuran en listas de “bajo desempeño” que ocultan –según las organizaciones sindicales- una estrategia para infundir el miedo al despido. El BBVA obtuvo unos beneficios de 3.475 millones de euros en 2016 y su presidente, Francisco González, unas retribuciones de 4,9 millones de euros. Los trabajadores denuncian un “goteo” de despidos, mientras los directivos de la corporación perciben sueldos “inmorales” y los beneficios empresariales aumentaron más de un 30% respecto a 2015.

Siguen las concentraciones contra los despidos en BBVA

26 de marzo de 2017 por

El pasado 23 de de marzo de 2017, como repulsa a la actitud de Talento y Cultura en lo referente a los despidos arbitrarios, indiscriminados y fuera de lugar que está sufriendo la plantilla de BBVA, tuvieron lugar una serie de concentraciones, en las cabeceras de las Territoriales, de Delegados Sindicales y de buen número de compañeros que se sumaron unos minutos en apoyo a las citadas concentraciones. BBVA tiene que saber que continuaremos luchando contra su actitud, contra sus recortes de plantilla, con su precarizacion del empleo y que haremos lo imposible por trasladar a la sociedad y a la clientela su falta de sensibilidad con este tema.

23-M: Jornada de movilización en BBVA

21 de marzo de 201721 de marzo de 2017 por

Debido a los despidos injustificados que se vienen produciendo desde hace tiempo en BBVA, se han convocado distintas concentraciones de protesta en las sedes principales de esta entidad que tendrán lugar el próximo jueves 23 de marzo de 10 a 11 h., en las siguientes sedes:

Valencia (Pza del Ayuntamiento, 9)
Madrid (Paseo de Recoletos, 10)
Bilbao (Gran Vía,12)
Terrassa (Rambla de Egara, 350)
A Coruña (Cantón Pequeño 18-21)
Sevilla (Avda de la Palmera 61-63)
Las Palmas (Albareda,6)

CGT se concentra ante la sucursal del Edificio Metrópoli del Banco Santander

21 de marzo de 201721 de marzo de 2017 por

Como complemento indispensable a las rondas iniciadas por CGT en el Congreso y la Asamblea de Madrid, el 15/03/17, delegados de BANCA de todo CGT apoyaron de nuevo a CGT KSAT en nuestra lucha permanente por acabar con la opacidad de nuestra empresa.

Concentración de los claveles en Banco Sabadell, en contra de la desigualdad y los despidos indiscriminados en la provincia de Cádiz

17 de marzo de 2017 por

El 5 de Abril no olvides tu clavel cuando acudas a la Calle Real 72, lugar donde realizaremos una concentración de protesta ante la sucursal de Banco Sabadell en San Fernando, Cadiz. En la provincia de Cádiz la desigualdad efectiva entre mujeres y hombres es un hecho objetivo. Por ello CGT ha denunciando enla Inspección de Trabajo de Cádiz la no aplicación de los objetivos que la ley de Igualdad recoge.

Adiós a los compañeros que nos abandonan… POR LA FUERZA

16 de marzo de 2017 por

Compañer@s, hoy repartiremos una nueva circular que podéis ver pulsando AQUÍ, o en el apartado Circulares de este Blog.

Como podéis ver, si alguno no lo sabía, o si alguno de los compañeros implicados los teníais cerca, queda demostrado que GEOBAN ha abierto el coto de caza y están a la búsqueda y captura de especies adecuadas para la aniquilación.

Estamos en un punto en que todos somos objetivo de las ansias desmesuradas de ahorro de costes que implican destruir empleo, sin reubicaciones, sin miramientos de ninguna clase y por supuesto, sin perjudicar ni un milímetro sus privilegios, que muy posiblemente se vean aumentados por cada exterminio que cometan. Hay despidos de toda clase, disciplinarios con cualquier excusa, y objetivos, sin ninguna justificación.

La «obediencia debida» no justifica el daño

13 de marzo de 2017 por

De todos es sabido que el 14 de Febrero en Pamplona y el 23 en Madrid, nos reunimos centenares de personas para apoyar a dos compañeras despedidas; nuevas víctimas del sistema de despidos establecido por el BBVA.

Para la naturaleza humana resulta muy duro el ejecutar ciertas ideas/órdenes que te prefijan desde otros estadios de poder, y eso lo saben los que dirigen las organizaciones. Por esto, lo que se suele hacer es disgregar la ejecución de las órdenes en distintos estadios.