Entradas correspondientes a la etiqueta 'negociación colectiva'

Propuesta de acuerdo de cierres. Por un puñado de €uros

Una vez dado por finalizado el ERE y por ende la movilidad geográfica que llevaba implícita, fruto de la firma de CC·OO, U·G·T, F·I·T·C y S·T·S, el Banco ahora plantea la renovación sine die del acuerdo que le permite realizar traslados de hasta 100 km. por cierre de oficinas.

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Formación: Habrá mesa de negociación en la que estará la CGT

Como habíamos informado hoy, 2 de noviembre, se celebraba en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) el acto de mediación por el derecho de la Sección Sindical de la CGT a formar parte de la Comisión Negociadora de Formación. Además de CGT asistieron la empresa (con el director de RRHH, Gustavo …

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Formación: CCOO miente y manipula

La nota de CCOO ¡¡¡CGT demanda el Acuerdo de Formación!!!, aparte de derrochar signos de exclamación, derrocha falsedad y demuestra que son dignos discípulos de CCooebbels… vamos a explicar por qué.

En primer lugar, afirman que el acuerdo que han firmado junto a UGT y la empresa (el tripartito de AtoS) …

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Popular rebaja de 2.894 empleados a 2.592 los afectados por su ERE

Popular ha decidido reducir de 2.894 empleados a 2.592 las personas afectadas por el ERE del banco. Los sindicatos siguen reclamando mejorar en las condiciones de las salidas. El banco mejora otras condiciones.

Popular y los sindicatos aproximan posturas. El banco ha rebajado un 10% las posibles salidas de la entidad, entre prejubilaciones …

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MIFID II – CGT reclama a la Dirección que la aplicación de esta directiva, de obligado cumplimiento para la Empresa, sea negociada y pactada con la Representación Sindical

Desde la publicación en el Diario oficial de la UE de la Directiva 2014/65 de 15 de mayo de 2014 (MIFID II), se impone a las empresas de servicios de inversión que aseguren y demuestren ante las autoridades competentes, que sus empleados y empleadas disponen de los conocimientos y competencias necesarios para desempeñar …

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Control de jornadas….. No más dilaciones

El problema de las ilegales y antisociales prolongaciones de jornada sin compensar ni cotizar a la Seguridad Social viene de lejos pero no debe demorarse mucho más. A lo largo de los años, desde CGT y otros sindicatos hemos puesto en marcha iniciativas con pocos resultados.

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Grupo Cajamar no rubrica el convenio de cooperativas de crédito, pero firmará con los sindicatos su aplicación

La Asociación Empresarial de Entidades Cooperativas de Crédito (Asemecc), patronal del Grupo Cooperativo Cajamar, no participó este miércoles en la firma del preacuerdo sobre el convenio de cooperativas de crédito y «en los próximos días» suscribirá «directamente con los sindicatos» su aplicación a las 20 entidades de su Grupo, ante la «imposibilidad» de …

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Incremento salarial máximo del 1% en Tragsatec

El recordatorio de CGT a la Dirección del Grupo Tragsa en lo relativo a la negociación colectiva en el ámbito de la empresa, según el cual las secciones sindicales representativas tenemos derecho a formar parte de la comisión negociadora, provocó que se alcanzara un acuerdo de subida salarial máxima del 1% marcada por …

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CaixaBank pacta con los sindicatos un plan de salidas de 1.119 trabajadores

La mitad de los excedentes están en Madrid (361) y Sevilla (244) por las integraciones de Barclays y Banca Cívica

CaixaBank ha acordado con los sindicatos CC.OO. y SECPB un plan laboral, con fecha de 29 de julio, que contempla diferentes medidas voluntarias para afrontar un excedente de personal tras las …

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Cuando las herramientas están melladas: no se construye bien

Desde el pasado 14 de julio se han celebrado 4 reuniones de la Mesa de Relaciones Laborales con la presencia de toda la representación de BBVA y CX buscando un acuerdo de integración de la plantilla de CX en BBVA.

En la última reunión (28 de julio) la representación sindical decidió …

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