Ayer, tal como preveíamos, la patronal bancaria AEB y los sindicatos CCOO, UGT y FINE, quienes ostentan el 71,2% de la representación sindical, alcanzaron finalmente un preacuerdo que, tras diecisiete reuniones, pone fin a la negociación del que será el XXV convenio colectivo del sector de la banca, quedando su articulado final únicamente pendiente de ser adaptado a recientes modificaciones legislativas. Un preacuerdo que, final y lamentablemente por decisión de estos últimos, no se pasará a refrendo por las plantillas del sector, tal como fue nuestra demanda.
FESIBAC-CGT
XXV Convenio Colectivo de Banca — Convenio tenemos, lo que no tenemos es subida salarial
Un convenio colectivo es la norma donde están reguladas las condiciones laborales y salariales de un sector específico y donde quedan establecidos los derechos y las obligaciones de las partes firmantes. Indicábamos en el anterior comunicado, que el XXIV Convenio Colectivo del sector de la banca (CCB), vencido el pasado 31 de diciembre de 2023, tenía 80 artículos.
XXV Convenio Colectivo de Banca — De ansiedades sindicales y ultimátums patronales
Terminábamos el último comunicado, indicando que la patronal bancaria AEB había olido la debilidad, el nerviosismo y la ansiedad del tripartito, formado por CCOO, UGT y FINE, por firmar el convenio colectivo de manera urgente.
Ayer, 25 de junio, tras la celebración de la decimoquinta reunión de la mesa de negociación, esa debilidad, nerviosismo y ansiedad se ha hecho más patente todavía, haciendo que la patronal bancaria fortalezca sus posiciones, permitiéndose la licencia de plantearnos el ultimátum de, o esto o nada.
Intervención del SG FESIBAC-CGT en Radio Klara hablando de la negociación del Convenio Colectivo de Banca
Intervención del Secretario General de FESIBAC-CGT en Ràdio Klara 104.4FM València -Emissora lliure i llibertària de València-, contando la situación en la que se encuentra la negociación del convenio colectivo de banca, donde participa como miembro de la mesa en representación de FESIBAC-CGT.
XXV Convenio Colectivo de Banca — Responsabilidad
Durante los meses de febrero y marzo de este año, los sindicatos presentes en la mesa de negociación del XXV Convenio Colectivo del sector de la banca convocamos a las plantillas a secundar distintas movilizaciones (manifestaciones, paro parcial de dos horas y huelga de veinticuatro horas) para fortalecer nuestra posición negociadora ante la patronal bancaria AEB. Unas movilizaciones que fueron secundadas de manera muy masiva, porque las plantillas del sector las entendieron como extraordinariamente necesarias.
XXV Convenio Colectivo de Banca. No han entendido el momento
Hoy, 30 de mayo, se ha celebrado la decimotercera reunión de la mesa de negociación del que será el XXV Convenio Colectivo del Sector de la Banca (CCB). Una reunión que ha servido para certificar que el tripartito, formado por CCOO, UGT y FINE, y la patronal AEB, están cada día más cerca de firmar un convenio que lamentablemente queda muy lejos de las necesidades de las plantillas.
XXV Convenio Colectivo de Banca — Rompemos líneas rojas de la patronal
Ayer, 8 de mayo, se celebró la undécima reunión de la mesa de negociación del que será el XXV Convenio Colectivo del Sector de la Banca. Una reunión en la que la patronal ha continuado haciendo tímidos movimientos al alza en su oferta de subida salarial.
Contra la precariedad y la pobreza, anarcosindicalismo — Manifestación 1º de Mayo
Cumpliendo la tradición, varias Federaciones y Sindicatos de la CGT convocan en Madrid, el 1 de mayo, la manifestación que se celebra con motivo del día internacional del trabajador bajo el lema de “Contra la precariedad y la pobreza, anarcosindicalismo”.
XXV Convenio Colectivo de Banca. La AEB, aunque no lo parezca, acusa la huelga del 22M
Ayer, 25 de abril, se celebró la primera reunión de la mesa de negociación tras la huelga sectorial llevada a cabo del pasado 22 de marzo. Una huelga que, dada la posición mostrada por la patronal AEB, les ha debido hacer reflexionar, hasta el punto, aunque parezca contradictorio, de plantear curiosamente la menor de las propuestas de subida efectuadas hasta la fecha, queriendo con ello minimizar el impacto que ha supuesto el éxito de la huelga. Una propuesta consistente en elevar únicamente un 0,5% acumulado en 4 años, pasando del 10% ofertado hasta la fecha, al 10,50%.
Los sindicatos cifran en más del 75% el seguimiento de la huelga de banca
Los sindicatos CCOO, UGT y FINE han cifrado en el 75,8% el seguimiento de la huelga de los empleados adscritos al convenio colectivo de Banca, según han informado en un comunicado.