Os comentábamos hace unos meses que en esta empresa se realizan multitud de horas extras, y que además parece que en muchos casos no se pagan ni compensan como está regulado.
Nos siguen llegando quejas de los trabajadores del incumplimiento del acuerdo firmado sobre disponibilidades, y de que en cada proyecto este tipo de horas se pagan como les da la gana a cada uno de los gestorcillos del proyecto.
Quien no esté muy achuchado de pasta quizás no se haya dado cuenta que estamos a último de mes y aún no hemos cobrado.
No es la primera vez que la dirección de la empresa tiene que ordenar una transferencia a través del Banco de España para que se tramite en el día y podamos ver el saldo efectivo en nuestras cuentas antes de que termine el mes. Pero sí es la primera vez que pasa desde que han llegado los nuevos, desde que Bottega pagó 220 millones de € por todo nuestro grupo.
El pasado 11 de julio se celebraron los juicios en la Audiencia Nacional por la reclamación de la Cesta de Navidad que RRHH decidió unilateralmente no entregar en varias de las empresas del Grupo AtoS.
Os informamos de lo acontecido en la 9ª reunión de la mesa de negociación del convenio estatal de ATOS IT, que tuvo lugar el jueves 19 de Octubre.
Ante todo, decir que todavía no hay nada ni firmado ni cerrado, pero a CGT nos alarma la dirección que está tomando esta negociación.
Como sabéis, hoy a las 13:30 tendrá lugar la concentración en contra de los despidos en las empresas del Grupo Connectis. Dentro del plan de comunicación correspondiente a dicho evento, representantes de CGT, CC.OO. y UGT hemos repartido en mano a los empleados que están en la oficina de Vía de los Poblados de Madrid el comunicado en el que explicamos los motivos y el contexto de la convocatoria.
El pasado 4 de Octubre se llevó a cabo la 8ª reunión de la mesa de negociación del nuevo convenio estatal de Atos IT.
Días previos a la reunión, RRHH hizo llegar a los representantes de los trabajadores una nueva propuesta sobre “Jornada de trabajo”. Propuesta que desde CGT consideramos un insulto a los trabajadores, que empeora considerablemente su propuesta inicial y que en muchos puntos roza o incluso pisa la ilegalidad. Después de varios meses de negociación, lo que parece claro es que la estrategia de concesiones de los sindicatos con mayoría en la mesa, CCOO y UGT, no está funcionando. Por este motivo desde CGT leímos el siguiente comunicado en el que tendíamos la mano a CCOO y UGT para volver a hacer un frente común.
El 16 de octubre ha tenido lugar una reunión, convocada a iniciativa de USO, donde nos hemos juntado delegadas y delegados de todas las empresas del Grupo y de todos los Sindicatos para tratar de alcanzar acuerdos y defender tod@s a una los derechos de los trabajadores y las trabajadoras de todo el Grupo AtoS.
Desde que el 22 de septiembre comenzó una tanda de despidos en las empresas del Grupo Connectis, hemos contabilizado hasta el momento 25 despidos. El tipo de despido es en todos los casos objetivo, alegando la empresa causas económicas, organizativas y productivas.
La mesa de negociación para la subida salarial, una farsa más.
Llevamos ya 11 días de octubre, y lamentablemente, desde que RRHH nos comunicó a la RLT que en septiembre nos reuniría para el inicio de conversaciones entre las partes sobre diversas materias como subida salarial vinculada a la productividad, el silencio se ha adueñado de la Dirección de la Compañía.
Hace unos meses publicamos en este Blog un artículo sobre la cantidad de tareas que hay que realizar en AtoS que dicen que no cuestan ‘nada’ (Tareas que en AtoS nunca cuestan «casi nada de tiempo»), pero que todo el mundo sabe que eso no es así. Nuestro listado era de 13 tareas, pero en los comentarios se pueden ver muchas más que fueron añadiendo l@s trabajador@s.