Según la empresa, sobraban 1750 trabajadores, por motivos económicos y con una deuda de más de 640 millones de euros, se tomaron medidas drásticas para hacer frente a esta situación critica con la ejecución del ERE (con 1438 despidos). A día de hoy hay que agradecer la gran gestión que se está realizando desde el punto de vista economico, ya que tan solo tenemos una deuda de 520 millones de euros en enero de 2017.
Consultoría
Convenio estatal Atos IT: Tercera reunión (El enemigo en casa)
Ayer 27 de Abril se celebró la 3ª reunión de negociación del convenio estatal de Atos IT, en la que se empezó a tratar el punto de Jornada de Trabajo.
En los días previos a la reunión, los tres sindicatos presentes en la negociación, mantuvimos una serie de reuniones para intentar presentar a la empresa una propuesta consensuada. CCOO y UGT ya tenían un documento consensuado, con el que CGT estaba de acuerdo en algunos puntos y discrepaba en otros.
Resultado elecciones parciales Madrid
Entre unas cosas y otras nos hemos dado cuenta que no habíamos subido el resultado de las elecciones parciales del centro de trabajo de Madrid que se realizaron el 15 de marzo. No redactamos nada en su día por no saturar y se nos quedó en el tintero.
Jueves 27 de abril 13:30 h. – De nuevo salimos a la calle
Os convocamos el Jueves 27 de Abril a las 13:30h, a concentrarnos en la entrada de Tecnocom para defender el empleo y nuestras condiciones de trabajo ante la OPA de Indra.
El 93,96% del capital de Tecnocom acepta la opa de Indra. La normativa sobre opas establece que cuando el accionista mayoritario haya alcanzado el 90% de los derechos de voto, podrá obligar al minoritario a venderle sus acciones (fecha máxima 16 de Mayo). La OPA ya es un hecho.
Más despidos en Capgemini
La empresa nos ha comunicado que esta semana se van a producir despidos en Capgemini.
La empresa nos habla de problemas de actitud, de costes o de trabajadores que no quieren reciclarse pero utiliza la táctica del miedo y la inseguridad en el empleo para hacernos más fáciles de explotar y de manejar.
El Plan de Empleabilidad que llevamos meses denostando y que hace poco anunciaban a bombo y platillo no se está aplicando en este caso, demostrando que la empresa aplica sus protocolos a discreción, para quien quiere y no para todos, como siempre.
¿Son normales tantas bajas por ansiedad, estrés o depresión en Capgemini?
En estos dos últimos años, en este centro de trabajo de Madrid se han disparado las bajas por ansiedad, estrés y depresión. Que tengamos constancia, ha habido este tipo de bajas en proyectos y servicios para clientes como Banco Popular, Telefónica, Gas Natural, Repsol y suponemos que en más clientes, pero la empresa no nos facilita esta información.
20-A: Reunión con RRHH por las vacaciones rechazadas
El 20 de abril tuvo lugar la reunión con RRHH solicitada por CGT para pedir explicaciones sobre el rechazo masivo de vacaciones en la que han participado Delegados de CGT, CCOO, UGT, ELA, LAB y COS.
Este rechazo de las vacaciones se ha producido en los mismos días de semana santa y pidiendo que se soliciten hasta 10 días de vacaciones en el primer semestre.
Registran la sede de Indra por corrupción política
Pues ya tenemos a la benemérita buscando por la empresa papeles que demuestren la corrupción de nuestras capas directivas, esperemos que no intenten endosarle las culpas a cualquier currito que pasaba por ahí.
A ver que nos cuenta la empresa de todo esto, igual si hubiesen cumplido su tan cacareado código ético no hubiese hecho falta hacer el ERE, pero claro solo nos lo aplican a las trabajadoras/es.
Al igual la compra de Tecnocom es para garantizar que todo siga atado y bien atado.
Se vende ELTEC por parte de Quantum Capital
En el día de ayer la empresa nos notificó, curiosamente a la vez que al resto de la plantilla, la adquisición de Eltec IT Services por parte de un nuevo equipo gestor. Falta aún mucha información que en los próximos días, solicitaremos a la empresa y os transmitiremos.
Esto pone fin a un periodo de algo más de dos años en la que Quantum Capital Partners, fondo de inversión hasta ahora propietario de Eltec, deja una estela de recortes de sobra conocidos y lleva a cabo una venta que era previsible de la que sólo nos quedaba la duda de cuándo se produciría.
Empieza aquí por tanto, una nueva etapa para la plantilla, capitaneada por esta renovada gerencia, de la que esperamos sean capaces de reflotar definitivamente la compañía, dejando atrás las vicisitudes por las que tod@s hemos pasado en los últimos años, y aporten una cartera de clientes y contactos necesarios para consolidarnos como empresa competitiva. También esperamos que en esta nueva andadura cambien tanto los modos como las formas en la relación laboral/profesional con cada uno de los trabajadores y sus representantes.
¿ERE a la vuelta de la esquina?
Indra ya puede anexionarse Tecnocom desde ya.
Cada vez tenemos mas cerca el próximo ERE previamente anunciado, ahora que se acercan las vacaciones, los firmantes habituales después de haber sido untados adecuadamente con su acuerdo de colaboración mutua (Indra les cede horas, teléfonos móviles, ordenadores, pagos de viajes para temas sindicales, dietas, y ellos les firman sus ERE aunque no haya motivo para ello) a espaldas de los trabajadores y de otros sindicatos (No ha sido publicado en ninguna parte, ni se ha consultado con sus representados).