Consultoría

Convenio estatal Atos IT: Segunda reunión.

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Os informamos que el día 5 de Abril tuvimos la segunda reunión para la negociación del Convenio Estatal de Atos IT.

En esta reunión, CCOO entrega un documento índice a la empresa, consensuado con UGT, pero sin haber dado oportunidad a CGT de consensuar dicho documento.

CGT en esta reunión hizo constar que la complejidad de unificar en un único Convenio las condiciones de seis convenios distintos y los acuerdos marco de los diferentes colectivos, requieren de recursos, información y tiempo para conseguir un convenio digno.

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Comunicado de la Sección Sindical de ELTEC sobre el nuevo Convenio

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La pasada semana tuvo lugar una nueva reunión de la negociación del Convenio que se está llevando a cabo en Eltec IT Services

La empresa sigue enrocada en su posición, pretendiendo tocar artículos que CGT considera que no se deben modificar si no es para su mejora, especialmente dos:

  • Antigüedad: la empresa pretende que los 700 euros que se cobran por trienio, pasen a ser 400.
  • Baja por Incapacidad temporal: la empresa propone complementar la prestación económica desde el día 16, cuando hasta ahora lo está haciendo desde el primer día.

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No a los despidos en Tecnocom

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MANIFIESTO LEÍDO EL 6 DE ABRIL DURANTE LA CONCENTRACIÓN A LAS PUERTAS DE TECNOCOM

Compañeros y compañeras,

Una vez más hacemos un llamamiento desde todos los sindicatos presentes en los Comités de Empresa de Madrid, junto con el resto de los centros de trabajo de Tecnocom, para haceros llegar un mensaje claro de que esta OPA, que hasta la fecha está teniendo un contenido meramente económico y que beneficia principalmente a los accionistas, nos va a afectar a todos y todas.

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Concentración por la defensa del empleo

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Os convocamos el Jueves 6 de Abril a las 13:30h, a concentrarnos en la entrada de Tecnocom para defender el empleo y nuestras condiciones de trabajo ante la OPA de Indra.

El próximo viertes 7 de Abril finaliza el plazo para el canje de acciones y a partir de ese momento la OPA habrá llegado a su etapa final.

Los Directivos lo dijeron y lo repiten en prensa muy claro: La prioridad son los accionistas y no hay pacto alguno que garantice el empleo.

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El Interés del oscurantismo

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En estos casi tres meses que llevamos con representación en el comité, hemos solicitado en reiteradas ocasiones una reunión con la dirección de ALTEN para tratar varios asuntos de vital importancia para todos. Entre estos asuntos queremos destacar:

  • Plan de igualdad
  • Protocolo de acoso.

Ámbos, los está negociado exclusivamente con una parte de la RLT, en concreto con la Sección Sindical de CCOO. Los argumentos, no oficiales, puesto que hasta el momento nadie se ha dirigido a nosotros, son que las negociaciones se llevan a nivel Estatal, es decir, que al no tener representación la sección sindical de CGT, por el momento, en los centros de Valladolid y Barcelona no tenemos capacidad para negociar o intervenir en ellos.

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Tecnocom publica un Plan de Igualdad sin la firma de ningún Sindicato

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Comunicado de las Secciones Sindicales sobre los planes de igualdad

y los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo.

Finalmente se cumple lo que ya os adelantábamos el pasado 8 de Marzo, la Dirección de RRLL pone en marcha sus planes de Igualdad sin consenso ni firma de la representación sindical.

En las últimas reuniones de la Comisión Igualdad celebradas los pasado 27 y 28 de Marzo, todas las secciones sindicales presentes en Tecnocom, entregamos a la dirección los escritos de TES y TTE donde se recogen los motivos que nos llevan a dar nuestra negativa a la firma tanto de los planes de igualdad como de los protocolos de acoso sexual o por razón de sexo, que ya os habíamos adelantado en nuestra entrada del día de la mujer trabajadora.

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22-M: Juicio en la Audiencia Nacional – Sentencia

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Como no hubo conciliación previa, el 22 de marzo se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por Tutela de Derechos Fundamentales que presentó COS contra la empresa, CCOO y UGT.

Recordamos que, entre otras, la demanda era por la exclusión de COS en la mesa de negociación que se constituyó en 2016 para regular las condiciones laborales de los trabajadores de Major Events… ese mismo año la CGT también denunció al mismo trío por haber sido excluida de la negociación de un acuerdo de Formación que firmaron.

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La Punica salpica Indra

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Pues resulta que el «tio de Indra» que les pagó, se fue de Indra con una buena indemnización 4.800.000€. Parece que el código ético que nos han obligado a hacer a los trabajadores, el apartado de indemnización cuantiosa por corrupción no lo recordamos.

Y el consejero delegado que autorizó dicho pago, da la casualidad que continúa ocupando el mismo cargo, aquí no les vale la excusa de que fue la anterior junta directiva.

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Concentración contra la Precarización en le sector TIC

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La CGT se moviliza contra la precarización en el sector de las consultorías, el próximo 4 de abril de 13:00 a 14:00 h frente a la sede de la Tesorería General de la Seguridad Social, calle de los Astros, 5, como uno de los clientes preferentes del sector y cómplice de la precarización en el sector.

El motivo de la concentración es la precarización de condiciones en el sector, así como los despidos continuados en el Grupo Atos y al futuro incierto y lleno de EREs tanto en Indra como en Tecnocom.

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