AtoS IT - FESIBAC-CGT

Resumen de la reunión de Seguimiento trabajos presenciales Oficinas Atos It- 23 de septiembre

27 de septiembre de 2020 por

El miércoles 23 de septiembre de 2020 tuvimos una reunión de seguimiento de trabajos presenciales en oficinas de Atos IT, entre los delegados y la empresa.

Dada la situación especial de contagios en Madrid se ha hecho voluntaria la asistencia a la oficina salvo por necesidades del servicio. En Madrid están abiertas las sedes de: Albarracín (una planta), Tres Cantos-Calera y Doce Estrellas. Ahora, en Madrid, es necesario un certificado para las personas que viven en zonas restringidas y tienen que ir a la oficina.

Más de lo mismo en la vuelta a los trabajos presenciales en las oficinas de Atos IT

27 de septiembre de 2020 por

El 16 de Septiembre, tuvimos una nueva reunión con RRHH para analizar las medidas de protección implementadas por la empresa en la reincorporación física a los distintos centros de trabajo.

En esta reunión la empresa sigue sin aceptar la posibilidad de valorar la anulación de la medida de incorporación a la empresa, a pesar de que nos indican que hay algunos casos sospechosos, que están pendientes de confirmación mediante test, ante esto, han tomado las medidas que indica el protocolo.

Nuestra opinión al respecto de la vuelta a los trabajos presenciales en las oficinas de Atos IT

11 de septiembre de 202011 de septiembre de 2020 por

El 9 de Septiembre tuvimos otra reunión con RRHH para analizar las medidas de protección implementadas por la empresa en la reincorporación física a los distintos centros de trabajo. (pincha en el enlace para leer el resumen de dicha reunión)

En esta reunión la empresa no ha aceptado la posibilidad de valorar la anulación de la medida de incorporación a la empresa y solo ha permitido que se hable de las medidas de protección implementadas por la empresa.

Reincorporación a la oficina a partir del 1 de septiembre

13 de agosto de 2020 por

La empresa ha decidido que la primera fase de la reincorporación al trabajo presencial, es decir, de la vuelta a los centros de trabajo de Atos, sea el próximo 1 de Septiembre.

Ya han empezado a enviar los emails a las personas afectadas, por lo que muchos, o hemos recibido o recibiremos el emails correspondientes.

Igualdad de Género en Atos IT. ¡¡¡ Una quimera, un timo !!!

1 de agosto de 2020 por

IGUALDAD ATOS IT

¿Qué hace nuestra empresa por la igualdad de género?

Como todas las empresas de más de 250 trabajadores, ATOS está obligada a tener un plan de igualdad desde que entró en vigor la Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres de 2007, y lo tiene.

Pero… ¿Que hace nuestra empresa por la igualdad de género?

Nueva Ley del Teletrabajo — Cambios que prepara el Gobierno

25 de julio de 2020 por

La nueva Ley del teletrabajo, explicada: todos los cambios que prepara el Gobierno para regular el trabajo a distancia

El confinamiento ha multiplicado por tres el número de empleados que trabaja a distancia, hasta el 30,2%, según datos de Eurofund. Para adaptarse a esta forma de trabajar, que con la pandemia ha superado su prueba de fuego, el Ministerio de Trabajo prepara la nueva ‘Ley de Trabajo a Distancia’.

Desigualdad de género en las empresas

21 de julio de 2020 por

¿Sabías que el primer código de programación de ordenador fue creado por una mujer?

¿ y que fueron mujeres las que programaron la primera computadora?,

¿Sabías, además, que hasta la década de los 80, las mujeres programadoras conformaban casi la mitad de la plantilla de las empresas Informáticas?

Y ¿Por qué hoy en nuestra empresa solo representan el 27 %?

COVID-19: Colectivos vulnerables y trabajo presencial en AtoS Spain

18 de junio de 2020 por

El 7 de mayo el Comité Temporal de Seguimiento COVID-19 Atos Iberia envió un correo a la plantilla donde pedía que si formabas parte de un colectivo vulnerable (mayores de 60 años, hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedades pulmonares crónicas, cáncer, inmunodeficiencias y embarazo) se lo comunicaras a tu responsable y al Servicio de Prevención. No era necesario especificar a qué colectivo perteneces. La intención de AtoS en la medida de lo posible es que esas personas, además de las que tengan obligaciones de conciliación, se incorporen a la oficina en la última etapa de desescalada.

Comunicado conjunto: CGT, USO y COS

9 de mayo de 2020 por

Las Secciones Sindicales de CGT, USO y COS en AtoS IT, firmamos este comunicado tras finalizar el periodo de consultas y habiendo comenzado la ejecución del ERTE. La dirección de la empresa ya ha comunicado a las compañeras y compañeros la situación de suspensión de sus contratos a partir del 1 de mayo.

Fin periodo de consultas ERTE en Atos IT

1 de mayo de 2020 por

Ayer las secciones sindicales CCOO y UGT firmaron un acuerdo durante el periodo de negociación del ERTE en nuestra empresa “ATOS IT”. A nuestro entender es un fraude para aprovecharse de esta situación excepcional y que la seguridad social pague los salarios del personal desasignado por otros motivos ajenos al COVID 19, incluyendo supuestas afectaciones y previsiones futuras. Nuestra asesoría laboral está preparando el informe desfavorable y la impugnación para denunciarlo ante las autoridades competentes.