CDS CUSA: Las puertas del despido

En agosto de 2012, Caixabank, entonces La Caixa, incumplió los acuerdos de reincorporación en su puesto de trabajo, o a un máximo de 25 km, de los empleados que voluntariamente se habían ido unos años antes en condiciones de “Excedencia” a GEDAI (Gestora Estratégica de Activos Inmobiliarios).

Varios compañeros fueron enviados por esta entidad, “a la calle”. Demandando en Primera Instancia y tras dos años de pleitos, consiguieron el “despido nulo”, pero “La Estrella” recurrió al TSJA, que lo consideró Despido Improcedente ……. y a día de hoy están fuera de la entidad.

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CaixaBank pone en marcha un nuevo plan de prejubilaciones para 400 empleados

El plazo para adherirse a este «plan de desvinculaciones voluntarias incentivadas» comenzará el próximo viernes, día 13, y finalizará el 20 de enero. Está destinado a mayores de 58 años, que percibirían el 70% del salario bruto anual.

CaixaBank ha puesto sobre la mesa un nuevo plan de prejubilaciones para trabajadores mayores de 58 años, medida a la que podrían acogerse un máximo de 400 personas, que es el colectivo en esta franja de edad que tiene actualmente la entidad.

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¡ Conseguido el registro de la jornada !

CGT ha arrancado en la Audiencia Nacional un ACUERDO JUDICIAL con Caixabank, teniendo el mismo para CGT la consideración de SENTENCIA FIRME.

Párrafos íntegros del Acuerdo Judicial

parrafocaixabank

La literalidad de los párrafos del acuerdo judicial anteriormente reproducido será interpretada por la plantilla con la libertad, madurez y capacidad crítica que cada uno ponga en su interpretación.

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No a la violencia

En el día de ayer, 23 de noviembre de 2016 ha sido asesinado el Director de la Oficina de Caixabank en La Solana (Ciudad Real). En primer lugar hacemos llegar nuestras más sentidas condolencias a su familia y amigos, así como a toda la plantilla de Caixabank. Desde FESIBAC-CGT condenamos todo tipo de violencia. Más, aquella que desemboca en hechos tan trágicos e indeseables como el habido en el día de ayer. Resulta oportuno …

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Juicio contra Caixabank en la Audiencia Nacional a demanda de CGT

El juicio por la demanda de La CGT contra CAIXABANK por la manifiesta y generalizada PROLONGACIÓN DE JORNADA en nuestra entidad tendrá lugar el próximo 23.11.2016 a las 09:00h.

Se ha llegado a esta situación después de que, con su habitual arrogancia, nuestra entidad afirmara el pasado 26 de octubre en el SIMA, que no está obligada a realizar registros de horas en las oficinas.

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CGT demandará a Caixabank ante la Audiencia Nacional

Como si no fuera con ellos, Caixabank dice en el SIMA celebrado hoy que no está obligada a tener registros horarios en las oficinas. Que es su facultad y no su obligación.

En el día de hoy se ha celebrado SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) como ya os anunciamos la semana pasada.
MOTIVO: La CGT demanda a CAIXABANK por la manifiesta y generalizada PROLONGACIÓN DE JORNADAS en nuestra entidad (trabajar por la tarde, talleres formativos, reuniones de oficina fuera de horario….. incluso viernes a las 15.30) y amparados en un lamentable acuerdo de 2014, auspiciado por los de siempre.

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CGT presenta demanda contra Caixabank por prolongaciones de jornada

El pasado miércoles, 14 de septiembre, este Sindicato de la CGT-FESIBAC ha presentado demanda contra CAIXABANK en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) por la manifiesta y generalizada PROLONGACIÓN DE JORNADAS en nuestra entidad (trabajar por la tarde, talleres formativos, reuniones de oficina fuera de horario…..) todo lo que SECPB, CCOO Y UGT propiciaron en su lamentable acuerdo de 17.07.2014, en concreto en su punto 8 sobre talleres formativos y reuniones presenciales, en el que vendieron a la plantilla.

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La banca española gana 6.600 millones en 2016 mientras avanza en los recortes de plantilla

Un centenar de banqueros españoles ganan una media de 2,3 millones de euros anuales Los bancos que cotizan en el Ibex 35 han obtenido unos beneficios de 6.667,2 millones de euros en el primer semestre de 2016. Las dos entidades financieras con mayores ganancias son el Banco Santander (2.911 millones de euros) y BBVA (1.832 millones de euros). También han registrado beneficios CaixaBank (638 millones), Bankia (481 millones), Banco Sabadell (425,3 millones), Bankinter (286 …

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CaixaBank pacta con los sindicatos un plan de salidas de 1.119 trabajadores

La mitad de los excedentes están en Madrid (361) y Sevilla (244) por las integraciones de Barclays y Banca Cívica

CaixaBank ha acordado con los sindicatos CC.OO. y SECPB un plan laboral, con fecha de 29 de julio, que contempla diferentes medidas voluntarias para afrontar un excedente de personal tras las adquisiciones de otras entidades en los últimos años.

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