Cada día son más numerosas las quejas que nos hacéis llegar al correo y a los representantes de CGT sobre las demoras en los abonos de cantidades que la empresa tiene pendientes con muchos de nosotr@s.
Estas cantidades que la empresa no ha pagado, proceden de diversos conceptos, entre otros:
Fruto de la crisis financiera, el Sector financiero español se ha convertido prácticamente en un monopolio, quedando en manos de cinco entidades (BBVA, Santander, Caixabank, Sabadell y Popular) que cuentan con la mayor cuota de mercado del mundo, con algo más del 60% en 2016. En Alemania, sus 5 principales entidades tienen el 32% del mercado, el 39% en Reino Unido, el 41% en Italia o el 48% en Francia.
Hace ya un tiempo que os venimos anunciando una nueva agresión que se cierne sobre nuestras condiciones laborales. La pretensión del Banco y de los sindicatos CC·OO, U·G·T, F·I·T·C y S·T·S, de firmar un “Acuerdo de Movilidad” y que os vamos a explicar de una forma muy clarita.
| Tu oficina cierra: te pueden trasladar hasta 100 km. Tu oficina concentra: te pueden trasladar hasta 100 km. Tu oficina está en Canarias o Baleares: te pueden trasladar entre islas. Tu oficina está en Andalucía: te pueden trasladar a Ceuta y Melilla. |
El pasado viernes 24 de febrero enviamos una carta abierta a la Dirección de Cruz Roja, solicitando su apoyo a los paros por el Día Internacional de las Mujeres, el próximo 8 de Marzo de 2017.
Nos alegra mucho poder contaros que el Secretario nos ha comunicado que la iniciativa será apoyada por la entidad, por lo tanto, cualquier persona podrá sumarse el día 8 de marzo, a los paros de 30 minutos, de 12.00h a 12.30h.
Visibiliza esta acción, que se note que ¡PARAMOS!
El próximo 8 de marzo se llevará a cabo una concentración contra los despidos en el Grupo Atos frente a la sucursal del Banco Popular, cliente preferente del Grupo Atos, que se encuentra en la calle Velázquez 34. La concentración se realizará de 9:30 a 10:30 horas.
Desde comienzos de años el Grupo Atos ha despedido a más de 23 personas.
Tras la realización de tres reuniones, la AEB y sus sindicatos continúan estancados en el punto de origen. Más aún, parece que ni siquiera recuerdan lo que ha motivado está nueva negociación de ámbito sectorial: LA LEGISLACIÓN VIGENTE OBLIGA A TODAS LAS EMPRESAS A TENER IMPLANTADO UN REGISTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO.
Hace pocas fechas, en la sección de economía del diario EL PAÍS, se podía leer un artículo en el que, amparándose en datos aportados por la consultora ICSA Group y en ambiguas declaraciones de altos cargos de CCOO y UGT, llegaba a la conclusión que “El personal del sector financiero es el mejor pagado de España”.
Recientemente a salido publicado un artículo en prensa digital, sobre un programa nuevo de Indra llamado ‘Smart Start’, con el que se incorporarán a Indra 1.500 jóvenes universitarios y recién titulados, hasta aquí todo perfecto, dando oportunidades a nuestros jóvenes, que cojan experiencia en las nuevas tecnologías.
Esta iniciativa ha ido creciendo poco a poco hasta contagiarse por más de 35 países, es probable que ya hayáis recibido algún mensaje en el que os inviten a uniros a este paro. El 8 de Marzo #NosotrasParamos porque sin ti, sin vosotras y sin nosotras el mundo no se mueve.
Querida Nieves, Querido Carlos, Querido Gabriel; coordinadora, presidente y secretario de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid.
Ayer martes 28 de febrero, CCOO y UGT llegaron a un acuerdo para la composición de la mesa de negociación, en número de componentes y representatividad por sindicato (CCOO, UGT y CGT).
Desde CGT no apoyamos este acuerdo, y aunque en ninguna de las opciones posibles nuestra situación varíe considerablemente, si creemos que se debería haber llegado a otro acuerdo que refleje mejor la situación, pero como entre los dos tienen mayoría no podemos más que hacer constar nuestra disconformidad y tomar las acciones que creamos oportunas.