El pasado 11 de Febrero 2015, por activa o por pasiva, los bancarios elegimos a quienes nos representan en nuestro Convenio Sectorial. Un total de 2.700 personas aproximadamente, elegidas para los Comités de Empresa y que por mecanismos matemáticos (que CGT cuestiona judicialmente en estos momentos) hacen que CCOO y UGT ostenten la …
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No hay jefe más peligroso y perjudicial para una empresa que el tonto que se cree listo, y de este tipo en la ONCE los tenemos a docenas. Saben que se equivocaron pero insisten en su error.
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Se avecina un nuevo avance en la concentración de entidades, caracterizado por cierres masivos de oficinas y una fuerte destrucción de puestos de trabajo.
Ya nadie niega que se aproxima un nuevo movimento en la concentración bancaria de nuestro pais. Todo apunta a la desaparición de las entidades mas pequeñas que …
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El director de relaciones laborales de la patronal, Jordi García Viña, aboga por reconsiderar de arriba abajo el esquema actual de la negociación colectiva, primando los contratos por encima de los convenios. Este modelo opera en países con el mercado de trabajo muy liberalizado como Estados Unidos.
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Cada semana se realizan en las empresas españolas más de seis millones de horas extroardinarias (aquellas que se trabajan por encima de la duración máxima de la jornada fijada en convenio colectivo o en el contrato). Tiempo hurtado al descanso, a la lectura, a la compañía y cuidado de las personas queridas, …
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Resultados Elecciones Sindicales COFIDIS:
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Hemos recibido desde el inicio de las negociaciones del nuevo convenio colectivo 12 comunicados de cada Sindicato presente en la Mesa. Uno por cada reunión oficial de la misma, emitidos siempre por separado, lo cual no aporta precisamente valor a la representación en la Mesa. Sería algo tan simple como informar a sus …
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Primera reunión con la empresa
En la primera reunión que la empresa ha mantenido con los representantes de los trabajadores, se ha entregado la documentación por la que intentan justificar las medidas que pretenden tomar. Se pretende despedir a 137 trabajadores, reducir los salarios en un 12% y suspender el plan …
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CGT DENUNCIA EL INCUMPLIMIENTO DEL ACUERDO DE 23 DE ABRIL DE 2015 ANTE LA AUDIENCIA NACIONAL Y TODAS LAS INSPECCIONES DE TRABAJO DEL ESTADO
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Dada la lentitud de la administración de justicia laboral en España, algunas sentencias recaen sobre casos que ya han caído en el olvido para la mayoría de la plantilla. Sin embargo, dado el descrédito que supone para el trabajador los supuestos de despido disciplinario, consideramos que dichas situaciones tienen que quedar totalmente aclaradas …
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