Segunda reunión de la mesa abierta para negociar el incremento de las aportaciones del promotor al Plan de Pensiones y el Banco mantiene su propuesta inicial de una subida para el 2022 de 2,92€/mes, a lo que añade otra subida adicional de 1,25€/mes para los años 2023 y 2024, hasta alcanzar los 865€/año.
Banca
ERE BBVA: ¡ Levantemos la vista !
Las personas de CGT sabemos que el ERE ha supuesto un mazazo para toda la plantilla BBVA. No sólo es la pérdida del puesto de trabajo para quienes se van, sino que hay un antes y un después tras el proceso del ERE. Se ha evidenciado el carácter de la empresa, se ha manifestado nuestra vulnerabilidad como personas asalariadas y, sin duda, el papel y la ubicación de cada organización sindical. El destrozo del ERE no se queda en los miles de personas menos, sino en el ánimo de quienes permanecemos en la empresa. Este es uno de los males que un ERE, aceptado por una mayoría de la representación sindical, instala en la plantilla superviviente.
No al ERE en Banco Sabadell
Los sindicatos CGT, CIG, ELA Y LAB, además de haber mostrado (antes de que nos excluyesen sibilinamente de la mesa negociadora) nuestra rotunda OPOSICIÓN a la amenaza de los despidos, a NO aceptar el ERE y haber impulsado las movilizaciones de toda la plantilla, denunciamos públicamente a aquellos sindicatos que han pactado este ERE demoledor y que con su firma avalan el despido de 1.605 compañeras/os, quienes además reconocieron por escrito que este ERE NO era necesario, y sin embargo, ahora lo ven plenamente justificado, dando conformidad así a la política de destrucción de empleo en un sector con escandalosos beneficios, también están empezando a ver las consecuencias de su vergonzosa renuncia a la defensa de la clase trabajadora y de las/os compañeras/os que les votaron para que les representasen y defendiesen sus derechos. Un acuerdo que han vendido como exitoso y que cubre las expectativas de la plantilla, a pesar de ser el peor del sector hasta el momento.
Elecciones sindicales en Santander Customer Voice
Hoy se han celebrado elecciones sindicales en la empresa Santander Customer Voice Madrid. Empresa perteneciente al Grupo Santander, creada con personal externalizado de Banco Santander en aplicación del último ERE firmado por el CCOO, UGT, FITC y STS, dedicada a la atención de la Superlínea Santander y a la gestión de recobros.
Incremento aportaciones al plan de pensiones. Mal empezamos
La primera reunion de la mesa abierta para negociar el incremento de las aportaciones del Banco al Plan de Pensiones arranca con propuestas de las partes tremendamente alejadas. El Banco propone una subida mensual ridícula de 2,92€ muy alejada de las necesidades que en materia de previsión social tiene la plantilla.
Puestos de caja en BBVA tras el ERE: Van a matarnos
Todos sabemos que el ERE se ha utilizado por el Banco para varias cosas:
- Cambiar por la vía de los hechos consumados, la estructura organizativa comercial en beneficio del modelo remoto (CSE/Contigo), con el consecuente cierre masivo de sucursales bancarias, y el empeoramiento del trato presencial a la clientela.
- Cambiar unilateralmente, bajo la amenaza del despido, al amparo de este infame ERE, las condiciones sustanciales de los contratos de trabajo de quienes seguían teniendo la jornada continuada -mayoritariamente gestores y gestoras comerciales-.
- Continuar con el proceso de eliminación de los puestos de caja de las oficinas, y, en las que quedan, aumentar la carga de trabajo, o bien, que se hagan cargo los denominados gestores mixtos –gestores comerciales a quienes hacen asumir la responsabilidad de la caja, gracias al actual convenio de banca que así se lo permite.
BBVA y CGT se ven las caras en la Audiencia Nacional en dos semanas por el ERE
La organización ha impugnado el despido colectivo, que ya se ha empezado a ejecutar y que se cerró con el apoyo de otros tres sindicatos.
BBVA se va a ver las caras en los tribunales con CGT dentro de dos semanas. El sindicato ha decidido impugnar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que el banco ha puesto ya en marcha y que afecta a un total de 2.935 empleados (2.725 salidas definitivas y 210 excedencias) y el juicio para dirimir qué parte tiene la razón se celebrará en la Audiencia Nacional el próximo 27 de octubre, según ha podido saber EL ESPAÑOL-Invertia.
Values Day: La hipocresía de siempre, pero con ERE
Un año más, la pantomima de siempre, el Values Day. Pero este año NO ES IGUAL, por más que ninguno de nuestros dirigentes, con sus mensajes, obvie lo que ha ocurrido: BBVA España HA HECHO UN ERE que está significando demasiadas cosas, tanto para la plantilla que se ha ido DESPEDIDA (no prejubilada, como han querido hacer creer los firmantes –y los mediosa la opinión pública) como para la que se queda, en unas condiciones laborales infinitamente peores que las que ya teníamos por la falta de plantilla que ya padecíamos antes del ERE.
El Tribunal Supremo avala el ERE que ejecutó WiZink en plena pandemia
Una parte de los sindicatos ha demandado al banco por aplicar un despido colectivo sin posibilidad de manifestarse y tras justificar el ajuste por una «causa ilícita»: la sentencia por usura en las revolving.
El Tribunal Supremo respalda la legalidad del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que WiZink ejecutó durante el verano de 2020. Apenas tres meses después de que se decretara el estado de alarma y se impusieran medidas de confinamiento a la población, la entidad anunció su intención de acometer un recorte de plantilla de casi el 10%. ¿El motivo? La falta de rentabilidad, sobre todo por el impacto en sus cuentas de una sentencia que precisamente emitió el Alto Tribunal en su contra: la del interés usurario en las tarjetas revolving.
El poder de Banco Santander somete a la Justicia española
La Fiscalía Anticorrupción solicitó el sobreseimiento de la investigación por blanqueo de capitales de la Lista Falciani, el magistrado Santiago Pedraz lo acordó, pese a los informes de los peritos del Banco de España, y tratan de impedir la personación de un abogado y accionista del Santander para que no pueda ejercer la acusación popular para que las investigaciones judiciales continúen