En los últimos 4 años, la sección sindical de CGT en Alten ha trabajado mucho por defender los derechos de l@s trabajador@s. Mucho de ese trabajo ya os los hemos transmitido a través de otros comunicados, o bien colaborando con vosotros, respondiendo vuestras dudas, dandoos asistencia en momentos complicados, etc.
Consultoría
Acuerdo en los requisitos de acreditación para reducciones de jornada por cuidado de familiares
Hoy, 12 de marzo, se ha celebrado en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) el acto de mediación. sobre el procedimiento por motivo de discrepancias con los requisitos de acreditación para reducciones de jornada por cuidado de familiares, promovido por CGT, con el resultado de «Acuerdo«.
Inspección de Trabajo: Permisos Retribuidos en días laborables
Nos ha llegado la resolución de la denuncia que pusimos ante la Inspección de Trabajo por la incorrecta información que el SAE da a las consultas que hace la plantilla sobre los Permisos Retribuidos. La duda más común y en la que RRHH sigue confundiendo a la plantilla es cuándo empieza el permiso y si son días laborables o naturales.
FAQs de los objetivos subjetivos y otras paradojas
¿Qué son los objetivos en Getronics?
Es un documento, totalmente inservible, que recibimos cada año con un listado de tareas que debemos cumplir para ser un buen currela. Lo más paradójico es su nombre, porque pocos de sus baremos suelen poder medirse o valorarse de una manera realmente objetiva. Algunos pensareis que si realizáis todos estos objetivos sin protestar ni reclamar nada, recibiréis compensación a cambio, pero como tienen un alto grado de subjetividad, no está garantizado. Eso sí, quejarte o reclamar algo que es legítimamente tuyo te llevará fácilmente a estar por debajo de la media.
Comisión de Igualdad: Resumen de la reunión del 19 de abril
El lunes 19 de abril se celebró una reunión extraordinaria de la Comisión de Igualdad para tratar sobre el único asunto de la revisión llevada a cabo por la empresa de las reducciones de jornada por cuidado de familiares dependientes, que ya fueron mencionadas en la última reunión ordinaria de la comisión.
Mi jamón para el Banco de Alimentos
Desde la CGT consideramos que cuando una empresa valora el esfuerzo de sus trabajadores y gracias a ello alcanza los 500M$ , datos récord en la facturación, lo propio es que se bonifique del mismo modo que se factura…en euros.
Hay muchos motivos por los que no estamos de acuerdo en la forma que ha escogido DXC de premiar a sus trabajadores, entre otros:
Registro salarial
CGT quiere reclamar de forma pública que Alten no está cumpliendo con RD 902/2020 sobre Igualdad Salarial, que entró ayer en vigor. La finalidad de este decreto es seguir con el principio de transparencia retributiva. Su incumplimiento supone que inspección de trabajo puede penalizar con multas económicas a la empresa.
Negociación Teletrabajo: Resumen de la reunión del 20 de abril
El 20 de abril se celebró otra reunión entre RRHH y la RLT para negociar el Teletrabajo en AtoS Spain.
Una parte de la reunión se va en hablar de actas, triste pero así es. La empresa pide aclaraciones a CGT acerca del mail que le enviamos el 15 de abril sobre las actas en el que se le dice a la empresa que ha cambiado «sin avisarlo» dos actas cuando ya estaban en versión definitiva para firmar. La empresa se mosquea y dice que qué insinuamos, que cómo sabemos que ha sido la empresa (es la que genera el acta definitiva)… en resumen, escurre el bulto en lugar de aceptar que lo han hecho o, si ha sido por error, revisar esos cambios. CGT envió el correo a la empresa con antelación para no perder el tiempo en las reuniones y poder aclararlo antes. Eso ha sido imposible pues no lo habían mirado y se limitan a negarlo, pero las frases en los PDFs no se cambian solas.
CGT convoca elecciones sindicales para el 27 de Mayo
Compañer@s.
La Sección Sindical de CGT ha convocado elecciones sindicales en el centro de Alten en Madrid y la fecha propuesta es el próximo 27 de mayo.
Hace ya más de cuatro años nos ofrecimos como alternativa en la representación de los trabajadores de Alten. En ese momento, os planteamos nuestras iniciativas, nuevos planteamientos y en definitiva, compromisos.
La Inspección vuelve a sancionar a la empresa por no respetar el descanso entre jornadas
DESCANSO, ¿esto qué es lo que es?, se preguntarán muchos trabajadores y Managers de nuestra empresa. Según la RAE su definición es “Quietud, reposo o pausa en el trabajo o fatiga”.
Bueno pues ya lo sabéis, pausa en el trabajo. ¿Y qué dice la legislación sobre esto?. Veamos.