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CGT Alten Madrid acude en apoyo contra los despidos en el Grupo Atos

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NO a los DESPIDOS en el GRUPO ATOS

Cgt Alten Madrid acude en apoyo contra los despidos en el Grupo Atos frente a la sede del Banco Popular sito en la calle Velazquez número 34. El motivo fue protestar contra los ERTE’s, MSCT’s, ERES, robo del Comedor de Empresa, robo de la Cesta de Navidad, congelaciones de salario, despidos.

El grupo ATOS es una compañía internacional de servicios de tecnologías de la informacion, Partner TI mundial del Comité Olímpico Internacional (COI) y el Comité Paralímpico Internacional (CPI).

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Día Internacional de la Mujer Trabajadora – Poco que celebrar, mucho por lo que luchar

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Un año más nos llega el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, y desde todos las instituciones, partidos, sindicatos, empresas, etc, se anuncian movilizaciones, denuncias del tremendo desequilibrio de género que vivimos en nuestra sociedad, etc. Lamentablemente estos hechos siguen reproduciéndose año tras año, en gran parte, debido a que pasada la conmemoración del 8 de marzo todas estas reivindicaciones caen en el olvido y la gran mayoría se dedica a entorpecer y ocultar las posibles soluciones.

Con el tiempo se hace más patente el hecho de que, en España, las empresas y las instituciones están lejos de cumplir la Ley de Igualdad de Género.

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8 de Marzo: ¿Hasta cuándo lo tendremos que reivindicar?

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Este 8 de Marzo nos gustaría no haberlo celebrado. Eso hubiera significado que la equidad habría dejado de ser una utopía y se habría convertido en una realidad para todas. Pero desgraciadamente NO es así.

Y es que la violencia, el cuidado de los niños y niñas, de los mayores, la crisis y la discriminación no afectan por igual a hombres y mujeres. Se pueden ver lentos avances pero cuando nuestros adolescentes, en un reciente estudio desvelan que el control y los celos son signos de amor, vemos que esos avances no son lentos, sino casi insignificantes.

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Demoras en pagos

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Cada día son más numerosas las quejas que nos hacéis llegar al correo y a los representantes de CGT sobre las demoras en los abonos de cantidades que la empresa tiene pendientes con muchos de nosotr@s.

Estas cantidades que la empresa no ha pagado, proceden de diversos conceptos, entre otros:

  • Liquidaciones de variables (guardias, horas extras)
  • Ayudas sociales aprobadas por la CAS
  • Liquidaciones de gastos (kilómetros, parkings, dietas, etc)

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Nuevo latrocinio social de la Banca: BBVA agrede al empleo necesario

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Fruto de la crisis financiera, el Sector financiero español se ha convertido prácticamente en un monopolio, quedando en manos de cinco entidades (BBVA, Santander, Caixabank, Sabadell y Popular) que cuentan con la mayor cuota de mercado del mundo, con algo más del 60% en 2016. En Alemania, sus 5 principales entidades tienen el 32% del mercado, el 39% en Reino Unido, el 41% en Italia o el 48% en Francia.

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No al Acuerdo de Movilidad

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Hace ya un tiempo que os venimos anunciando una nueva agresión que se cierne sobre nuestras condiciones laborales. La pretensión del Banco y de los sindicatos CC·OO, U·G·T, F·I·T·C y S·T·S, de firmar un “Acuerdo de Movilidad” y que os vamos a explicar de una forma muy clarita.

Tu oficina cierra: te pueden trasladar hasta 100 km.
Tu oficina concentra: te pueden trasladar hasta 100 km.
Tu oficina está en Canarias o Baleares: te pueden trasladar entre islas.
Tu oficina está en Andalucía: te pueden trasladar a Ceuta y Melilla.

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Registro de jornada. Patronal y sindicatos mayoritarios continúan mareando la perdiz

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Tras la realización de tres reuniones, la AEB y sus sindicatos continúan estancados en el punto  de origen. Más aún, parece que ni siquiera recuerdan lo que ha motivado está nueva negociación de ámbito sectorial: LA LEGISLACIÓN VIGENTE OBLIGA A TODAS LAS EMPRESAS A TENER IMPLANTADO UN REGISTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO.

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¡¡¡Qué bien paga la Banca!!! … y la mayoría de su plantilla, sin saberlo

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Hace pocas fechas, en la sección de economía del diario EL PAÍS, se podía leer un artículo en el que, amparándose en datos aportados por la consultora ICSA Group y en ambiguas declaraciones de altos cargos de CCOO y UGT, llegaba a la conclusión que “El personal del sector financiero es el mejor pagado de España”.

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Las gallinas que entran por las que salen

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Recientemente a salido publicado un artículo en prensa digital, sobre un programa nuevo de Indra llamado ‘Smart Start’, con el que se incorporarán a Indra 1.500 jóvenes universitarios y recién titulados, hasta aquí todo perfecto, dando oportunidades a nuestros jóvenes, que cojan experiencia en las nuevas tecnologías.

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