Vaya por delante que hay maravillosos profesionales y excelentes técnicos en Secb, al fin y al cabo forman parte de la plantilla de CaixaBank, una de las mejores del sector, si no la mejor. Su conocimiento de la empresa, su disciplina y sus capacidades técnicas están fuera de toda duda, sin embargo, las sindicales ya son otra cosa.
CaixaBank
CaixaBank y Abanca pagarán en abril un extra de 1.000 euros a toda la plantilla
El resto de entidades de CECA, que también deben de pagarla, no han comunicado cuándo lo harán
CaixaBank y Abanca abonará el próximo mes de abril una paga extra de 1.000 euros a todos sus trabajadores, unos 40.600 de la entidad catalana y otros 6.000 de la gallega. Este pago se enmarca dentro del nuevo Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de ahorro pactado el pasado martes por la patronal (CECA) y los sindicatos del sector financiero.
La cara oculta del Convenio — Una oportunidad perdida
Creemos que la mejor valoración del preacuerdo alcanzado por Secb, CCOO y UGT para la firma del nuevo convenio de ahorro la realizaron ayer mismo las propias secciones de UGT en Unicaja y en Ibercaja
Este preacuerdo tiene más que ver con las ganas de la patronal de comprar la paz social de cara a la próxima Junta de Accionistas de CaixaBank que con la firma del “convenio más beneficioso de la historia para la plantilla”.
Junta General de Accionistas 2024
Creemos que la mejor forma de demostrar la situación de parálisis actual en CaixaBank es rememorar nuestra circular para la Junta de Accionistas de hace dos años y darnos cuenta que es tan actual que bien pudiera estar escrita ayer mismo. Los apuntes en negrita son los datos actualizados, esos sí están escritos ayer mismo, el resto es un regreso al futuro.
Imagine
Imagina que no vuelve a haber EREs en CaixaBank.
Imagina trabajar con esta exigencia y esta presión 10, 15, 20, 25 años más (si tu salud o tu propia vida no te lo impiden antes)
Imagina hacerlo de 8:15 a 18:30h, más el desplazamiento a domicilio (unas 12 horas al día).
Imagina.
Inteligencia artificial, fusiones y adquisiciones o cambios en el modelo de negocio amenazan tanto nuestras condiciones como nuestros puestos de trabajo.
El miembro fantasma
En CGT creemos fervientemente que no se puede ser un buen sindicalista sin ser primero buena persona y buen compañero, por eso ninguno de nuestros delegados está totalmente liberado y seguimos en el día a día arrimando el hombro en las oficinas y SSCC, estamos siempre disponibles para el que lo necesita, afiliado o no. Los que nos conocen y han tratado con nosotros saben que esto es así.
La Fuga
Hasta 2009 Alcatraz era un fortín inexpugnable donde todos los internos gozaban de buena salud y buen trato. La imagen, tanto interna como externa, era inmejorable, nadie quería salir de allí, sin embargo, muchos hacían lo posible por entrar.
Aun hoy, se pueden leer arañadas en sus paredes las marcas indelebles de un pasado que estaba a punto de desaparecer.
Depresión Permanente Revisable
“Quien con monstruos lucha cuide de no convertirse a su vez en monstruo. Cuando miras largo tiempo a un abismo, también éste mira dentro de ti.» Nietzsche
CaixaBank lleva tanto tiempo mirando al abismo que ya sólo sabe crear monstruos. La situación de los trabajadores sigue empeorando por muchos proyectos con nombres rimbombantes que se presenten. No dudamos de las buenas intenciones de quien los incentiva y perpetra pero en una entidad instaurada en el abismo hay poco espacio para la humanidad y la empatía, solo existe la supervivencia.
Alerta Máxima en Caixabank: Llega DAN.A
l final de agosto nos ha traído tormentas de devastadoras consecuencias para los trabajadores de CaixaBank. Las riadas de reuniones a primera hora han desembocado en grandes precipitaciones y desbordamientos en la red comercial que han anegado las oficinas con barro, fango y lodo, o lo que es lo mismo, exigencias, retos y pushes.