Entradas correspondientes a la etiqueta 'Derechos laborales'

¿La antigüedad no se toca? Pues la historia dice lo contrario

¿Es verdad que la antigüedad no se toca, como anuncian ciertos sindicatos ? O, ¿es qué estamos en época de elecciones y hay que vender humo para tratar que los trabajadores les voten?

Hagamos un poco de memoria y veamos todo lo que nos han quitado a los trabajadores, gracias a estos supuestos sindicatos defensores de la antigüedad en favor de la empresa.  En …

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Imputaciones a priori y el derecho de Huelga

No es la primera vez que ocurre, y mucho nos tenemos que no será la última hasta que les pongamos una denuncia y les metan un buen puro.

El problema lo origina la política interna de AtoS Spain de imputar a priori antes de que finalice el mes, porque si se …

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La reducción de jornada por cuidado de un mayor en el SIMA

Ayer la sección sindical de CGT convocó a la empresa al SIMA (órgano de arbitraje), previo paso a demandar en la Audiencia Nacional la imposibilidad que hay en la compañía de ejercer el derecho a la reducción de jornada por cuidado de un mayor.

El resto de secciones sindicales que fueron convocadas también …

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¿Se cobra mucho en informática?

Seguimos repasando los derechos que tenemos dentro del convenio de consultoría de cara a su próxima negociación. Esta vez vamos a revisar el difícil asunto del salario.

Primero decir que lo que vamos a tratar es la tabla salarial que aparece en el convenio de consultoría. Por supuesto hay gente que cobra …

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Cuidado de un familiar: Vamos al SIMA previo a la Audiencia Nacional

Como ya os informamos en un correo el año pasado, las reducciones de jornada por cuidado de un familiar son prácticamente inexistentes, debido a las trabas que la empresa pone para concederlas.

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La banca maniobra para mover sin trabas a sus trabajadores hasta 60 kilómetros

El convenio actual limita ese perímetro a 25 kilómetros y obliga a compensar a los desplazados más allá de esa distancia. La banca lo ve insuficiente.

La banca quiere tener la posibilidad de mover a sus trabajadores al menos 60 kilómetros a la redonda sin tener que abrir una negociación con …

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Publicado el Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria

El pasado día 13 fue publicado el VII Convenio Colectivo Estatal para las Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria, que es de aplicación en varias Empresas del ámbito de esta Federación donde tenemos presencia. Dicho marco regulatorio, ha sido suscrito por las correspondientes Federaciones de CC.OO, UGT y la patronal sectorial FADEI, tal …

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No nos dejemos maltratar

Desde hace tiempo, demasiado tiempo, estamos sufriendo una presión desmedida para la consecución de los objetivos comerciales marcados por el Banco. Esta presión no siempre se ejerce de forma correcta y educada por parte de los responsables encargados de transmitirla. Son ya demasiados los casos en los que dicha presión va acompañada de …

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Año nuevo… Despidos viejos

RRHH nos ha ido informando, tarde y mal, sobre los Despidos comunicados durante las pasadas fiestas navideñas a l@s trabajador@s afectad@s.

Según la información facilitada, han sido ejecutados:

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Accenture ¿Empresa Socialmente Responsable?

Accenture se reúne en foro Inditex con empresas energéticas y del automóvil, para “Rentabilizar la sostenibilidad”. Puedes leer el artículo aquí.

Estamos en estado de emergencia climática y la política ha fracasado, solo hay que ver los nulos resultados de la última cumbre del clima de Madrid para darse cuenta del poder de …

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