En la 11ª reunión de la mesa nos hemos encontrado un calco de las ultimas reuniones donde la parte trabajadora le decimos que no entendemos un convenio sin garantía mínima, sin antigüedad e incluso algunos le decimos que no entenderíamos un convenio peor que el que había en 2013. Y por otro lado nos encontramos a una patronal que a pesar de los múltiples ofrecimientos para suavizar la vuelta del convenio, insiste que no tendremos su firma si insistimos en no limitar o eliminar los dos pilares que son la garantía mínima y la antigüedad.
movilización
Concentración contra la externalización de Tecnología en BBVA
El pasado martes día 28, se celebró una nutrida concentración ante la sede del BBVA del Pª de Recoletos 10 de Madrid, para protestar por la externalización de 152 personas del Dpto. de Tecnololgía en esta entidad. Se trata de un acto más, para mostrar el rechazo a esta medida, así como para informar a la opinión pública a cerca de esta maniobra de precarización.
Nuevo €R€ en Banco Santander — Realidades paralelas
Ayer martes 28 de noviembre se celebró la 3ª Reunión de la mesa negociadora, en la cual el Banco no se ha movido ni un céntimo de las condiciones ofertadas en la reunión anterior. A la misma hora, CGT nos concentramos para manifestar nuestro total desacuerdo con el €R€ planteado por la Empresa.
Ya tenemos el regalo navideño de la Dirección: Despidos individuales por los cierres de oficinas
La dirección de Relaciones Laborales nos adelanta el regalo navideño de este año, comunicando tres despidos individuales en Valencia por causas organizativas y productivas: cierres de oficinas y excedente de plantilla. CGT se posiciona con rotundidad frente a los mismos y propone al resto de sindicatos la convocatoria de un calendario de movilizaciones. Solicita la solidaridad de la plantilla con el personal despedido apoyando las movilizaciones que se convoquen.
CGT Alten denuncia que no hay Plan de Igualdad en Alten Madrid
Sí querida plantilla de Alten, en 2017 la empresa aun no se ha pronunciado sobre el plan de igualdad por mas que se lo hemos pedido.
Desde la Sección Sindical de CGT Alten Madrid hemos intentado comunicarnos con la empresa en repetidas ocasiones para negociar un Plan de Igualdad, recibiendo la callada por respuesta, así que hemos procedido a poner una denuncia en Inspección de Trabajo porque según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, las empresas tienen obligación de negociar un Plan de Igualdad con la RLT.
Juicio contra un sindicalista de CGT con petición de tres años de prisión por colgar en Facebook una foto de policías secretos
Víctor Tormo, militante de CGT en Castelló, se enfrenta a tres años de prisión y más de 12.000 euros de indemnización por publicar en su Facebook una foto de policías secretos. El juicio está previsto para el 4 de diciembre, cinco años después de que se produjeron los hechos. El delito del que se le acusa consiste en «revelación de secretos» y la causa ha salido adelante por la acusación particular de seis policías nacionales.
25 de noviembre. Día Internacional Contra las Violencias Machistas
Manifiesto: 25 de noviembre de 2017. Día Internacional Contra la Violencia Machista
Desde la CGT gritamos para que retumbe en todos los confines del mundo:
Basta ya de tanta Violencia Machista; basta ya de toda Violencia Machista
En lo que llevamos de año, en España, decenas de mujeres han sido asesinadas a manos de los “hijos sanos del patriarcado”; miles de mujeres y niñas han sido violadas, abusadas y acosadas sexualmente. Queremos que se señalen a todos los agresores, tanto por parte de las Administraciones Públicas como por los Medios de Comunicación y que la sociedad se entere:
CGT denuncia el expolio de lo público
Cada servicio privatizado es más deuda y menos derechos.
CGT anuncia una primavera caliente en lo público.
Coincidiendo con el aniversario del intento de expolio a la democracia, este 23F representantes de empresas públicas (Sanidad Madrid, TRAGSA, Correos, Aena, RTVE, Telemadrid, Sector Ferroviario, Tragsatec, INDRA, ENAIRE…) y el Sector Bancario en manos del Estado, entre otros, se han reunido para denunciar el expolio social a la ciudadanía que representa el trasvase a manos privadas de servicios básicos públicos.
Los trabajadores del ICO harán un parón el 7 de noviembre contra la paralización de su carrera profesional
Los trabajadores del Instituto de Crédito Oficial (ICO), reunidos en Asamblea, han decidido aprobar la convocatoria de un paro parcial para el próximo martes 7 de noviembre entre las 11:00 y las 13:00 horas, y secundarán una manifestación en protesta por los recortes y la paralización de su carrera profesional, según ha informado este jueves CSIF.
El Comité de Empresa del ICO convoca un paro parcial para el 7 de noviembre de 2017
Los trabajadores y trabajadoras del Instituto de Crédito Oficial (ICO), reunidos en Asamblea, han decidido aprobar la convocatoria de un paro parcial para el próximo martes 7 de noviembre entre las 11.00 y las 13.00, en protesta por la situación que este colectivo sufre desde hace ya varios años. Esta situación comprende los recortes generales que el conjunto de trabajadores del sector público ha sufrido durante los últimos años pero también algunas situaciones específicas al ICO. Entre ellas la más importante es la paralización del sistema de desarrollo profesional establecido en el Convenio Colectivo vigente en el ICO desde hace ya más de 3 años.