22-M: Juicio en la Audiencia Nacional – Sentencia

Como no hubo conciliación previa, el 22 de marzo se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por Tutela de Derechos Fundamentales que presentó COS contra la empresa, CCOO y UGT.

Recordamos que, entre otras, la demanda era por la exclusión de COS en la mesa de negociación que se constituyó en 2016 para regular las condiciones laborales de los trabajadores de Major Events… ese mismo año la CGT también denunció al mismo trío por haber sido excluida de la negociación de un acuerdo de Formación que firmaron.

Leer más

Reunión de emergencia para salvar la negociación salarial

Los líderes sindicales de CC OO y UGT se reunieron ayer con los presidentes de las patronales CEOE y Cepyme.
Ambas partes acuerdan reactivar el acuerdo de negociación colectiva para este año y firmarlo en un mes.

Los secretarios generales de los sindicatos CC OO, Ignacio Fernández Toxo, y UGT, Pepe Álvarez, mantuvieron ayer un encuentro in extremis con los máximos líderes patronales de CEOE, Juan Rosell, y Cepyme, Antonio Garamendi, para desbloquear las negociaciones del pacto de negociación colectiva, que debe incluir las recomendaciones salariales de estas cúpulas a empresas y trabajadores para este año.

Leer más

Los Juzgados de Guardia de Konecta SAT

El año 2017, por desgracia, no ha traído hasta la fecha nuevas actitudes por parte de la empresa. Nos referimos en este caso a las malas artes (conocidas por todos) que KONECTA sigue manteniendo con los trabajadores. En definitiva, KONECTA SAT sigue intentando el recorte de salarios y derechos por metodologías ya conocidas.

Leer más

Nueva oleada de cierres de oficinas – 125 en el primer semestre

Tras el anuncio del Consejero Delegado del Banco del posible cierre de 250 oficinas para este año 2017, calificado por la dirección de Relaciones Laborales como COSAS DE LA PRENSA sin ningún contenido oficial, llega la realidad: está semana están comunicando en las Regionales el cierre de un gran número de oficinas, sin que sepamos oficialmente el número total, motivo que lo provoca y el destino del personal afectado.

Leer más

¿Por qué el convenio TIC lleva 7 años bloqueado?

En 2017 las centenares de miles de personas que trabajamos en el sector TIC asistimos al quincuagésimo capítulo de negociación entre CCOO-UGT y la patronal. En estos 7 años sin convenio, los salarios mínimos por categoría profesional han caído un 9,8% como resultado de la congelación de tablas. Lo cuál, podéis imaginar, no supone problema alguno para una patronal que lleva varios años de política de precarización. Si de la patronal dependiera las tablas …

Leer más

Firma del II Plan de Igualdad en Allianz

El pasado 15 de febrero se llegó a un acuerdo entre las representaciones empresarial y sindical, aprobándose el texto del II Plan de Igualdad de Allianz con vigencia desde el 01-01-2017 hasta el 31-12-2020.

La firma del acuerdo se realizó el jueves 2 de marzo. En dicho acto participaron Teógenes Ortiz, Secretario General de Fesibac-CGT; María Isabel Tejado, Secretaria General de la sectorial de Seguros de CGT; José María Martínez, secretario general de la federación de servicios de la confederación sindical de CCOO; Miguel Ángel Cilleros, secretario general FeSMC de UGT, Fernanda Correia, secretaria de igualdad y salud laboral de la federación de servicios USO, y José Luis Ferré, consejero delegado de Allianz Seguros.

Leer más

Primera reunión Mesa Negociadora Convenio Estatal Atos IT

El 6 de marzo se reunieron la dirección de la empresa (RE) y los representantes de los trabajadores (RT). Ambas partes firmaron el acta de constitución de la mesa negociadora del convenio estatal de Atos It, compuesta por los seis puntos-acuerdos que la empresa ya enviara el 2 de marzo.

Leer más

Allianz Seguros firma con CCOO, UGT, CGT y USO su nuevo Plan de Igualdad 2017-2020

Allianz Seguros y los cuatro sindicatos representados en la compañía (CCOO, UGT, CGT y USO) han firmado su nuevo Plan de Igualdad 2017-2020.

A través de este acuerdo, alcanzado por unanimidad entre la compañía y los representantes sindicales, Allianz asume el reto de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respete y valore la diversidad y se promueva la Igualdad de oportunidades, a todos los niveles y en todos los ámbitos de la compañía.

Leer más

Día Internacional de la Mujer Trabajadora – Poco que celebrar, mucho por lo que luchar

Un año más nos llega el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, y desde todos las instituciones, partidos, sindicatos, empresas, etc, se anuncian movilizaciones, denuncias del tremendo desequilibrio de género que vivimos en nuestra sociedad, etc. Lamentablemente estos hechos siguen reproduciéndose año tras año, en gran parte, debido a que pasada la conmemoración del 8 de marzo todas estas reivindicaciones caen en el olvido y la gran mayoría se dedica a entorpecer y ocultar las posibles soluciones.

Con el tiempo se hace más patente el hecho de que, en España, las empresas y las instituciones están lejos de cumplir la Ley de Igualdad de Género.

Leer más