Hace ya un tiempo que os venimos anunciando una nueva agresión que se cierne sobre nuestras condiciones laborales. La pretensión del Banco y de los sindicatos CC·OO, U·G·T, F·I·T·C y S·T·S, de firmar un “Acuerdo de Movilidad” y que os vamos a explicar de una forma muy clarita.
Tu oficina cierra: te pueden …
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Tras la realización de tres reuniones, la AEB y sus sindicatos continúan estancados en el punto de origen. Más aún, parece que ni siquiera recuerdan lo que ha motivado está nueva negociación de ámbito sectorial: LA LEGISLACIÓN VIGENTE OBLIGA A TODAS LAS EMPRESAS A TENER IMPLANTADO UN REGISTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO.
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Ayer martes 28 de febrero, CCOO y UGT llegaron a un acuerdo para la composición de la mesa de negociación, en número de componentes y representatividad por sindicato (CCOO, UGT y CGT). Desde CGT no apoyamos este acuerdo, y aunque en ninguna de las opciones posibles nuestra situación varíe considerablemente, si creemos que …
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Sus retribuciones, porque lo valen.
Somos líderes en Directivos sujetos a tener que firmar la devolución de su DOR (según nueva normativa que no han cumplido aún) si en un periodo determinado sus decisiones traen consecuencias negativas para el valor de la Entidad. Somos líderes en cláusulas suelo y en sus …
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CGT ha solicitado a la dirección, la eliminación definitiva de las cláusulas suelo que afectan a la cartera de préstamos de la plantilla del banco, que se devuelvan los intereses cobrados por este concepto, así como la parte de gastos de formalización de hipotecas que debiera haber abonado el banco.
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Ayer se celebró la decimotercera reunión de la mesa de negociación del Acuerdo Estatal de Formación para Atos Spain.
Nada más empezar sabíamos que no iba a ser una reunión cualquiera, ya que a las dos representantes habituales de la empresa se ha unido el director de RRHH de la compañía, …
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Películas como “Ben–Hur”, nos han familiarizado con la figura de los galeotes condenados a remar en la galera romana y que, ante la inminencia de la batalla naval, eran encadenados a sus remos, lo que no les dejaba ninguna posibilidad de salvar la vida en caso de que la nave resultase hundida. En …
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Una vez finalizada la prueba de nivel, según nos comunica RRLL, se van a iniciar las convocatorias a las formaciones necesarias para adquirir los conocimientos requeridos en la normativa MIFID II.
El modelo formativo escogido es el de certificación EFPA, niveles EIA, EIP y EFA, y queda pendiente de CNMV la …
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Banco Marenostrum (BMN) es la única entidad española que no ha comenzado a formar a sus trabajadores bajo la nueva Directiva Europea de Mercados e Instrumentos Financieros (MiFID II) que inicialmente iba a entrar en vigor en todos los países de la zona euro en enero de 2017, pero que finalmente se aplicará …
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Acaban de conceder una nueva certificación a nuestra empresa Top Employer, y algunos empleados nos preguntamos:
¿Cómo es que una organización independiente puede dar esta certificación a nuestra empresa?
Intentemos analizar algunas de las áreas empresariales que pueden llevar a dicha certificación.
Planificación de la plantilla, estrategia de talento y aprendizaje y desarrollo:
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