Ayer 27 de Abril se celebró la 3ª reunión de negociación del convenio estatal de Atos IT, en la que se empezó a tratar el punto de Jornada de Trabajo.
En los días previos a la reunión, los tres sindicatos presentes en la negociación, mantuvimos una serie de reuniones para intentar presentar a la empresa una propuesta consensuada. CCOO y UGT ya tenían un documento consensuado, con el que CGT estaba de acuerdo en algunos puntos y discrepaba en otros.
El número de trabajadores del sector en España roza los 200.000 El supervisor no exigirá un título externo, pero sí publicará una lista de certificadores Los 194.283 empleados de banca tendrán que probar que saben de lo que hablan cuando vendan productos en las sucursales. La CNMV ha publicado hoy la guía que deben seguir los comerciales de las entidades financieras en enero de 2018. Si no cumplen las exigencias, sometidas a consulta pública …
Para empezar veamos el significado de algunas palabras según la RAE:
–Representante: Persona que representa a un ausente, cuerpo o comunidad.
–Sindicato: Asociación de trabajadores para la defensa y promoción de sus intereses.
Hasta aquí es bien sencillo, pero hay otras cosas que no son lo que parecen.
A veces no nos paramos mucho a pensar y damos por “normales” situaciones y actitudes cotidianas que no lo son en absoluto:
El 20 de abril tuvo lugar la reunión con RRHH solicitada por CGT para pedir explicaciones sobre el rechazo masivo de vacaciones en la que han participado Delegados de CGT, CCOO, UGT, ELA, LAB y COS.
Este rechazo de las vacaciones se ha producido en los mismos días de semana santa y pidiendo que se soliciten hasta 10 días de vacaciones en el primer semestre.
Indra ya puede anexionarse Tecnocom desde ya.
Cada vez tenemos mas cerca el próximo ERE previamente anunciado, ahora que se acercan las vacaciones, los firmantes habituales después de haber sido untados adecuadamente con su acuerdo de colaboración mutua (Indra les cede horas, teléfonos móviles, ordenadores, pagos de viajes para temas sindicales, dietas, y ellos les firman sus ERE aunque no haya motivo para ello) a espaldas de los trabajadores y de otros sindicatos (No ha sido publicado en ninguna parte, ni se ha consultado con sus representados).
Os informamos que el día 5 de Abril tuvimos la segunda reunión para la negociación del Convenio Estatal de Atos IT.
En esta reunión, CCOO entrega un documento índice a la empresa, consensuado con UGT, pero sin haber dado oportunidad a CGT de consensuar dicho documento.
CGT en esta reunión hizo constar que la complejidad de unificar en un único Convenio las condiciones de seis convenios distintos y los acuerdos marco de los diferentes colectivos, requieren de recursos, información y tiempo para conseguir un convenio digno.
La pasada semana tuvo lugar una nueva reunión de la negociación del Convenio que se está llevando a cabo en Eltec IT Services
La empresa sigue enrocada en su posición, pretendiendo tocar artículos que CGT considera que no se deben modificar si no es para su mejora, especialmente dos:
La dirección comunica el cierre de 191 oficinas para el próximo mes de mayo, concentrándose la gran mayoría de ellas en las provincias de Barcelona y Alicante.
En estos casi tres meses que llevamos con representación en el comité, hemos solicitado en reiteradas ocasiones una reunión con la dirección de ALTEN para tratar varios asuntos de vital importancia para todos. Entre estos asuntos queremos destacar:
Ámbos, los está negociado exclusivamente con una parte de la RLT, en concreto con la Sección Sindical de CCOO. Los argumentos, no oficiales, puesto que hasta el momento nadie se ha dirigido a nosotros, son que las negociaciones se llevan a nivel Estatal, es decir, que al no tener representación la sección sindical de CGT, por el momento, en los centros de Valladolid y Barcelona no tenemos capacidad para negociar o intervenir en ellos.
Comunicado de las Secciones Sindicales sobre los planes de igualdad
y los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo.
Finalmente se cumple lo que ya os adelantábamos el pasado 8 de Marzo, la Dirección de RRLL pone en marcha sus planes de Igualdad sin consenso ni firma de la representación sindical.
En las últimas reuniones de la Comisión Igualdad celebradas los pasado 27 y 28 de Marzo, todas las secciones sindicales presentes en Tecnocom, entregamos a la dirección los escritos de TES y TTE donde se recogen los motivos que nos llevan a dar nuestra negativa a la firma tanto de los planes de igualdad como de los protocolos de acoso sexual o por razón de sexo, que ya os habíamos adelantado en nuestra entrada del día de la mujer trabajadora.