La dirección de CaixaBank ha convocado a la representación laboral el jueves 10 de enero para comenzar a negociar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el marco del nuevo Plan Estratégico 2019-2021, que contempla una reducción del 18% de la red de oficinas y podría implicar un ajuste de plantilla de …
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Cacería laboral en WiZink — Cartas de despido … y despidos a la carta
Siguiendo el guion previsto por su autor (Dirección de WiZink) y sus cómplices (CCOO y UGT) el despido colectivo ha entrado en su fase de ejecución, y en estos días son muchas decenas los compañeros que están siendo llamados al Departamento de RRHH, donde les comunican la fecha aproximada, pero cercana, en la …
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Fortalece tu posición. En tu Convenio
En CGT pensamos que los Convenios son para REDISTRIBUIR los incrementos de productividad y/o beneficios generados desde el anterior, no para entregar derechos.
Esta no ha sido, sin embargo, la práctica de los firmantes habituales, con demasiados retrocesos a su costa: El Convenio que suprimió el Complemento de Pensión, el que …
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Mesa de Diálogo Social: Resumen de la reunión del 20 de diciembre
El pasado 20 de diciembre se celebró la segunda reunión de la Mesa de Diálogo Social.
Como cuestión previa CGT solicitó que constara en acta el correo enviado a RRHH (y al cual no había dado respuesta a la hora de la reunión) donde se pedía información de trabajadores: Antigüedad, categoría …
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CGT y Observatorio CODE se querellan por malversación de fondos públicos de la CAM
Las entidades INICAP y CRM habrían sido utilizadas durante el gobierno de Esperanza Aguirre para malversar fondos de la Comunidad de Madrid, Caja Madrid y la Cámara de Comercio de Madrid, provocando pérdidas superiores a 60 millones de euros
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Comienza la huelga indefinida en el sector de los despachos y oficinas de Bizkaia
Comienza este miércoles la huelga indefinida en el sector de oficinas y despachos de Bizkaia en demanda de un nuevo convenio. Un sector que engloba a 23.000 personas en el territorio. La central asegura que la convocatoria responde a «la cerrazón de la patronal» en las negociaciones.
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Formación Mifid II — La Fiscalía apoya el recurso de CGT ante el Tribunal Supremo
CGT reclama que dicha formación, por su carácter obligatorio, debe considerarse tiempo de trabajo efectivo y, por tanto, declararse su carácter retribuido, asumiendo la empresa todos los gastos que conlleve, registrando diariamente el tiempo dedicado a dicha formación y abonando los excesos diarios realizados sobre la jornada habitual como horas extraordinarias.
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Compensación por exceso de horas en antigua Siconet
El martes 11 de diciembre, acudimos a la citación recibida desde Inspección de Trabajo con motivo de la denuncia interpuesta desde la Sección Sindical de CGT de AtoS IT contra la empresa Atos IT Solutions and Services Iberia S.L. por incumplimiento de convenio “Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid” para el colectivo …
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La página más negra de la agresiva historia laboral de WiZink
Con nocturnidad (cuando duermen los inocentes) y alevosía (de la forma más dañina), WiZink, CCOO, UGT y CSIF, que se han hartado de manifestar lo mucho que quieren y les preocupan los trabajadores, han acabado firmando sendos Despidos Colectivos (ERE’s) salvajes en WiZinkBank y WiZinkGestión, que van suponer 90 extinciones de contratos en …
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Resumen de la sesión informativa sobre la integración de Syntel
Finalmente, el 30 de noviembre tuvo lugar la reunión de RRHH con la RLT de AtoS para informar de la integración de Syntel en el Grupo Atos.
Atos Syntel se integrará a nivel global como una subdivisión de BP&S. Syntel tiene una cartera digital muy desarrollada y aunque tiene pocos clientes …
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