En un paso más en esta carrera de despropósitos que últimamente vienen acometiéndose por los responsables de la gestión de RR.HH. del Grupo Banco Santander y que se dirigen directamente en contra de la plantilla procedente de Banco Popular, nos encontramos ante una nueva iniciativa que, según sus explicaciones, sólo pretende hacer pedagogía …
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Banco Santander anunció a finales de marzo que la empresa de capital riesgo estadounidense Värde Partners adquiría la participación accionarial del 49% en WiZink. Sin embargo, según ha podido confirmar OKDIARIO, no ha sido la norteamericana directamente quien se he hecho con la empresa, sino una sociedad radicada en Luxemburgo que, aunque es …
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El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya considera discriminatoria la denegación de un permiso de lactancia a un hombre cuya pareja no estaba empleada
La empresa Acciona interpretó que, para acceder a este derecho, los dos progenitores deben ser trabajadores
Los jueces que firman la sentencia creen que no …
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La especulación financiera continua insaciable, amparada en su propagandístico sistema de (des)información interesada.
El pasado lunes de Semana Santa, de forma casi sincronizada, varios medios de comunicación informaban del Acuerdo alcanzado por WiZink con Grupo Santander para la compra de su 49% de participación accionarial, y el traspaso de las tarjetas …
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Tras solicitar CGT en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), el 29 de enero, la regulación del Fondo de Asistencia Social (FAS) para incrementar las dotaciones que realiza la empresa al mismo de manera proporcional a los trabajadores y las trabajadoras con derecho a participar, en base a la sentencia de …
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El pasado 22 de marzo se celebró la reunión de RRHH con los Comités de Empresa de AtoS IT, AtoS Spain y Atos Woldgrid en Madrid para informarnos sobre los horarios especiales que se quieren implantar en el proyecto ATOM, donde se trabaja para la financiera de PSA en Francia.
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Allá por el mes de Junio, nos vimos obligados a zarpar en un nuevo barco, lleno de lujos, en el que nos prometieron que todo sería Sencillo, Personal y Justo. Pero de primeras, ya muchos de nosotros vimos como parte de nuestro equipaje se había perdido, muchos de nuestros ahorros se habían esfumado…
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A finales de 2016, desde CGT denunciábamos públicamente el peligro que corrían las 2,75 pagas de beneficios de ese año que, deberíamos cobrar en marzo de 2017. Un peligro real fruto de la redacción del art. 23 del nuevo Convenio Colectivo de Banca firmado entre la AEB y los sindicatos CCOO y UGT. …
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El pasado mes de febrero, después de una denuncia de la CGT Contact Center, el Tribunal Supremo falla a favor de la demanda sindical, modificando su doctrina en lo referente a interpretación de los permisos retribuidos. Concretamente:
-Los permisos de nacimiento, fallecimiento y matrimonio deben iniciarse en el primer día laborable …
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Esta es la pregunta que nos hacemos desde CGT y de la cual no tenemos una contestación clara. La empresa ha pasado de tener prisa por firmar el convenio a tener la negociación parada, y con las informaciones que nos llegan de órdenes de las federaciones de CCOO industria y de UGT servicios, …
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