Para: Fernando Abril-Martorell (Presidente de Indra) C.C.: Toda la Plantilla
El pasado 22 de enero todos los sindicatos de Indra, con representación estatal, le mandamos el siguiente comunicado, sin haber obtenido ningún tipo de respuesta al respecto. Volvemos a hacerlo de nuevo, ahora que ya es público que el beneficio de …
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Aunque bueno para algunos, resulta descompensado e insuficiente para la gran mayoría, y un agravio comparativo para los compañeros de Wizink Gestión.
Dada la diferente procedencia de los colectivos de trabajadores que actualmente integramos Wizink Bank (Bancopopular-e, Citibank, Barclaycard, y nuevas contrataciones), tanto empresa como representación sindical hemos coincidido en la …
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Gracias a vuestro apoyo, CGT fue, de nuevo, el sindicato con más acciones delegadas (cerca de 1.800.000), dándose la circunstancia de que este año, en general, las delegaciones han llegado muy tarde y nuestra valija no llegó a destino el último día.
A continuación tenéis el texto de nuestra intervención y …
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BENEFICIOS: 15380 MILLONES € CIERRES OFICINAS : 2228 EMPLEOS DESTRUIDOS: 8700
La brutal reconversión que sufre el sector de banca en nuestro país consigue que sea líder en rentabilidad en la Unión Europea. Para conseguirlo también han sido líderes en despidos,cierres de oficinas y concentración de entidades con el consiguiente deterioro que ello …
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La organización anarcosindicalista pidió que se declarara que el cómputo de estos permisos se iniciara el primer día laborable al hecho causante cuando este sucediese en día no laborable.
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha logrado que el Tribunal Superior le dé la razón en su reclamación sobre la interpretación …
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Nuevamente Capgemini ha sido denunciada por esta sección sindical por incumplir los derechos de los trabajadores, vulnerando los descansos, retribución arbitraria y voluntariedad del acuerdo de disponibilidades.
Ya en el 2015 acudimos a la Inspección de Trabajo por este Acuerdo. El motivo fundamental fue porque incumplía y sigue incumpliendo varios artículos …
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Tras la histórica huelga del 1 de febrero, el Sector nos transmitió un mensaje claro: que se firme un convenio digno. Un convenio que mantenga la columna vertebral del mismo, como son la antigüedad y la garantía mínima.
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Tras 18 meses de “negociación”, contándonos lo mala que es la Patronal pero sin una sola movilización de los Sindicatos mayoritarios en la Mesa, se firmó el Convenio 2015-2018 con un contenido que nada tenía que ver con las reivindicaciones que sus firmantes enarbolaron en el proceso electoral. Un “todo puede ser peor …
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Tod@s l@s delegad@s del Grupo Atos nos hemos unido para exigir subidas salariales para tod@s. ¡No toleraremos un año más de congelación salarial!
Por primera vez nos hemos unido toda la representación legal de la plantilla de todos los centros de trabajo de todas las sociedades del grupo AtoS Iberia con …
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El pasado 14 de febrero se celebró el juicio en la Audiencia Nacional, ante la demanda presentanda por CGT reclamando que la formación MIFID II sea declarada tiempo de trabajo efectivo y que se abonen la totalidad de los gastos ocasionados a la plantilla afectada. En el mismo la dirección de RRLL pidió …
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