El Gobierno ha aprobado la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que queda fijado en 17.094 € brutos anuales, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.
Esto es una obligación legal que la empresa debe cumplir de manera inmediata.
Lamentablemente este importe ya contempla todos los conceptos salariales por …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/la-subida-del-smi-en-2026-y-sus-consecuencias-en-alten/
Hace unos días se ha publicado finalmente en el BOE el XVIII convenio del sector TIC, las empresas tienen dos meses para proceder a las adaptaciones necesarias. Queremos a continuación realizar una primera valoración sobre su contenido.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/publicado-un-convenio-sin-soluciones-para-el-sector-tic/
Siete empresas del sector coordinan movilizaciones conjuntas.
Afrontamos la peor inflación en 30 años, todos los precios se han disparado pero los salarios siguen prácticamente congelados, es decir se nos ha rebajado de facto un 15% desde 2020. Esa devaluación equivale a 55 días de salario anual perdidos, de momento.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/el-sector-tic-en-lucha-por-el-poder-adquisitivo/
Aunque no disponemos de todo el texto del preacuerdo de nuevo convenio TIC, puede tener más elementos negativos de lo ya visto, sí podemos avanzar que supone una pérdida de poder adquisitivo muy importante en las tablas salariales por categoría.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/nuevo-convenio-nueva-punalada-al-sector-tic-de-ccoo-ugt-y-patronal/
Los sindicatos CCOO y UGT han anunciado un principio de acuerdo para el convenio en el sector, “sin cesión alguna de derechos ni flexibilización en materia de jornada u horarios” como quería la patronal
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/preacuerdo-en-consultoras-y-tecnologicas-para-un-alza-salarial-del-107-y-sin-ampliar-jornadas-hasta-12-horas-diarias/
Los sindicatos anuncian movilizaciones el jueves y viernes y no descartan parar en diciembre
Patronal y sindicatos del sector de consultoría retomaron este martes las negociaciones para intentar desbloquear el convenio colectivo sin poder lograr un acuerdo. Después de que la última reunión prevista para el pasado 10 de octubre se …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/la-patronal-de-consultoras-no-cede-y-plantea-salarios-de-entrada-de-14-700-euros-al-ano/
La Coordinadora de Informática de CGT está a favor de las movilizaciones de trabajadores y trabajadoras en lucha por nuestros derechos. En ese sentido, la Huelga es un instrumento clave para nivelar la desnivelada balanza que hay entre las empresas y las plantillas, no existe ningún truco mágico que no sea nuestra capacidad colectiva para …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/la-cgt-de-informatica-respecto-el-paro-de-dos-horas-del-23-de-junio/
Desde la Coordinadora de Informática de CGT te pedimos que eches un vistazo a esta importante información y nos ayudes a que llegue al máximo de trabajadores y trabajadoras del sector que conozcas. Remítelo, difunde.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/nos-echas-una-mano-cambio-en-la-doctrina-de-contratos-por-obra-y-servicio/
Esta semana hemos publicado las Tablas Salariales de 2019 y siguientes años de nuestro convenio colectivo, donde se puede apreciar que para el año 2020 no va a haber ninguna Subida Salarial por convenio para nadie (salvo una pequeñísima excepción). Y es que el XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/convenio-tic-negociacion-del-xviii-convenio-colectivo-estatal/
Indra, Software AG, Atos, IBM, Everis o Accenture son solo algunas de las once empresas TIC que han sido multadas por la CNMC. Todas ellas habrían pactado precios y condiciones comerciales en los contratos y licitaciones públicas.
Hay cárteles de la droga y cárteles de la tecnología. En este segundo grupo …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/11-companias-tic-multadas-con-30-millones-de-euros-por-crear-un-cartel-en-los-contratos-con-la-administracion/