Todos sabéis que los precios están subiendo mucho. Concretamente, el IPC (Índice de Precios al Consumo) de 2021 ha subido un 5% solo ente enero y octubre. Todos sabéis también que los precios han seguido subiendo en noviembre, que se espera que sigan subiendo en diciembre y que más o menos la subida total …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/cc-oo-y-ugt-estan-firmando-convenios-con-bajadas-salariales-encubiertas/
¡Recuperar el sindicalismo combativo, democrático y anticapitalista!
Hace mucho tiempo que los dirigentes de CCOO y UGT dejaron de lado la acción sindical cotidiana y el esfuerzo por fortalecer los sindicatos como instrumentos de lucha. Han renunciado, sin ningún disimulo, a organizar a los sectores de la clase obrera más desprotegidos y han …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/precariedad-laboral-y-mas-miseria-el-saldo-de-la-politica-sindical-de-ccoo-y-ugt/
La Fiscalía Anticorrupción solicitó el sobreseimiento de la investigación por blanqueo de capitales de la Lista Falciani, el magistrado Santiago Pedraz lo acordó, pese a los informes de los peritos del Banco de España, y tratan de impedir la personación de un abogado y accionista del Santander para que no pueda ejercer la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/el-poder-de-banco-santander-somete-a-la-justicia-espanola/
¿Por qué muchas empresas han mantenido el teletrabajo? El secreto está en que pagas tú el alquiler, los materiales, la limpieza o la electricidad. Esta última marcando máximos históricos cada semana. Aquí te lo contamos.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/como-afecta-la-subida-de-la-luz-al-teletrabajo/
El teletrabajo se convirtió en algo forzoso hace ahora poco más de un año, cuando la pandemia por COVID-19 cambió la vida personal y laboral de medio mundo. Durante este tiempo, se ha hablado hasta la saciedad sobre sus bondades y sus perjuicios, y también sobre hasta qué punto llegaría para quedarse. La respuesta, al …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/espana-no-sera-un-pais-para-teletrabajar-el-teletrabajo-se-desploma-y-los-estudios-apuntan-a-que-no-volvera/
Llega el verano y con él las ansiadas vacaciones. Aunque no todos, muchos trabajadores utilizarán algunos días de descanso para marcharse, desconectar de la oficina, apagar el móvil del trabajo y dejar el ordenador en el armario, porque las vacaciones están para hacer cualquier cosa menos para trabajar. ¿O no es así? En España, …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/trabacaciones-otra-mentira-del-capitalismo-para-arrebatar-derechos-a-los-trabajadores/
Cumplir años y envejecer es algo que nos afectará a todos y a todas. La lucha por unas condiciones de trabajo dignas es importante. Es una lucha por el aquí y ahora, y también por nuestro futuro y el de nuestras familias. Sin embargo, hace falta tener en cuenta una cuestión más para …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/trabajador-espabila-la-pension-que-van-a-recortar-es-la-tuya/
Hace unos pocos días, el Banco de España volvía a reclamar el abaratamiento de los despidos y resucitaba la llamada ‘mochila austriaca’, con la que se pretende acabar con las indeminizaciones por despido y privatizar las pensiones. Y no ha pasado ni siquiera una semana para que conozcamos como el regulador ha estado pagando durante ocho años …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/el-banco-de-espana-es-el-zorro-que-vigila-a-las-gallinas/
Desde la CGT consideramos que cuando una empresa valora el esfuerzo de sus trabajadores y gracias a ello alcanza los 500M$ , datos récord en la facturación, lo propio es que se bonifique del mismo modo que se factura…en euros.
Hay muchos motivos por los que no estamos de acuerdo en la forma que …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/mi-jamon-para-el-banco-de-alimentos/
Hay que exigir que se reparta el trabajo y la riqueza
El 1º de Mayo siempre ha de ser un día reivindicativo y de lucha como garantía de los derechos: al trabajo digno; a una jornada laboral que posibilite conciliar el trabajo con la vida; a un salario y prestaciones sociales suficientes, bien cuando se tiene empleo y también …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/1o-de-mayo-2021-trabajar-menos-para-trabajar-todas/